С 1 января 2023 года в соответствии с пунктами 3.17., 3.2. Коллективного договора ПАО «Акрон» и пунктом 6 Приложения № 6 к Коллективному договору:

 Произведено повышение заработной платы путем увеличения на 11%:

- окладов и тарифных ставок;

- доплат за совмещение профессий (должностей);

- доплат за увеличение объема выполняемых работ;

- персональных надбавок;

- приработка при бригадной форме организации труда;

- надбавок за освоение дополнительных рабочих мест;

- фонда Исполнительного директора;

- размеров дотации на питание, определенных п. 3.3. Положения «Об организации питания работников ПАО «Акрон» в счет дотации на питание и в счет заработной платы в электронной системе учета по пропускам».

Уважаемые члены Профсоюза!

16 декабря наша первичная профсоюзная организация отмечает свой уже 59-й день рождения. Мы пережили период пандемии, были вынуждены встречаться не так регулярно, как раньше. Но в этом году ситуация изменилась в лучшую сторону и мы, уверены, войдём в нормальный режим работы с профсоюзными активами, членами профсоюза в подразделениях, будем чаще встречаться.

С отчётом также можно будет ознакомиться на информационных стендах в своих подразделениях, на страницах нашей газеты «Профсоюз химиков» и на сайте новпроф.рф .

Председатель ППО ПАО «Акрон» НОО Росхимпрофсоюза

Станислав Мельников

Информация о работе профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ПАО «Акрон» Новгородской областной организации Росхимпрофсоюза за период с 01 ноября 2021 по 01 декабря 2022 года.

На 01 декабря 2022 года на учёте в первичной профсоюзной организации ПАО «Акрон» НОО РХП состоит 5792 члена Росхимпрофсоюза.

Численное увеличение по сравнению с прошлым годом составило 289 человек, хотя принято в члены профсоюза за отчётный период было 932 работника.

На учёте в нашей первичной профсоюзной организации состоят работники:

• ПАО «Акрон»;

• ООО «Гостиница «Акрон»;

• ООО «ЧОП «Гепард»;

• ООО «НПЦ «Акрон инжиниринг»;

• ООО «Медицинский центр «Акрон»;

• ООО «Охотхозяйство «Никулинское»;

• Фонда «Еврейская Община Великого Новгорода - Центр развития культурного и духовного наследия»;

• Областного государственного автономного профессионального образовательного учреждения «Новгородский химико–индустриальный техникум» (ОГА ПОУ «НовХИТ»)

• Автономной некоммерческой организации «Спортивный клуб «Актив»

• Военизированного газоспасательного отряда филиала АО «Центр аварийно-спасательных формирований» в г. Великий Новгород

• Муниципальных автономных дошкольных образовательных учреждений №№ 9, 24, 41, 53, 58, 74, 77, 87.

• В соответствии с Уставом Росхимпрофсоюза, также на профсоюзном учёте в нашей организации остаются члены профсоюза, вышедшие на заслуженный отдых.

В структуре первичной профсоюзной организации 45 цеховых профсоюзных организаций.

В связи с переводом уборщиц обратно на ПАО «Акрон», прекратила существование профсоюзная организация в ООО «Империя кадров».

Избраны новые председатели в следующих организациях:

- производство метанола, формалина и карбамидных смол – Земскова Юлия Владимировна;

- цех аммиачной воды, жидкой углекислоты и наполнения баллонов – Григорьев Дмитрий Евгеньевич.

ПОЛОЖЕНИЕ

о предоставлении льготных путевок

на санаторно-курортное лечение для членов Росхимпрофсоюза

1. Настоящее Положение предусматривает порядок распределения и предоставления льготы для членов Росхимпрофсоюза при приобретении путевок в санатории ЗАО «СКО ФНПР «Профкурорт».

2. Право на приобретение льготных путевок имеют, как правило, работающие члены Росхимпрофсоюза, состоящие на профсоюзном учёте не менее двух лет в Первичной профсоюзной организации ПАО «Акрон» НОО РХП.

3. Повторное право на льготную путевку возникает у члена профсоюза через два года после приобретения льготной путевки.

4. Льготные путевки распределяются между цеховыми организациями пропорционально численности членов профсоюза. Распределение путевок производится комиссией профсоюзного комитета.

5. При распределении льготных путевок учитывается стаж членства в Росхимпрофсоюзе и приобретение льготных путевок ранее.

6. Количество выделяемых льготных путевок утверждается Профсоюзным комитетом ПАО «Акрон» НОО РХП ежегодно.

7. Оплата профсоюзных путёвок в санаторно-курортные учреждения ЗАО «СКО ФНПР «Профкурорт» производится в периоды с 01 января по 31 мая и с 01 сентября по 31 декабря текущего года в размере не более 65000 (Шестидесяти пяти тысяч) рублей полной стоимости одной путёвки.

8. Для членов профсоюза устанавливается размер возмещения расходов членами профсоюза по приобретению путёвок - 10 процентов от их стоимости в пределах установленной суммы стоимости путёвки.

9. Членам профсоюза предоставляется право выбирать для прохождения санаторно-курортного лечения учреждения ЗАО «СКО ФНПР «Профкурорт» с ценой выше установленного размера, при этом член профсоюза обязан возместить расходы по приобретению путёвки свыше 65000 рублей с учётом п. 8 настоящего Положения.

10. Размер предельной стоимости путёвки рассматривается и устанавливается профсоюзным комитетом ежегодно.

11. Льгота, предусмотренная п.8. настоящего Положения, распространяется на путёвки с продолжительностью проживания 14 дней.

12. Льгота не предоставляется членам профсоюза, имеющим задолженность перед первичной профсоюзной организацией ПАО «Акрон» НОО РХП, а также в случае, если в текущем году они направлялись в санаторий-профилакторий ООО «Гостиница «Акрон» за счёт средств первичной профсоюзной организации ПАО «Акрон» НОО РХП.

13. Предоставление льготных путевок производится на основании заявления от члена профсоюза. Заявление подписывается председателем цеховой профсоюзной организации.

Примечание: помимо льготных путевок, члены профсоюза с членами семей могут ежегодно приобретать путевки в ЗАО «СКО ФНПР «Профкурорт» по цене, составляющей 80 (восемьдесят) процентов от их стоимости.

С 1 января 2022 года в соответствии с пунктами 3.17., 3.2. Коллективного договора ПАО «Акрон» и пунктом 6 Приложения № 6 к Коллективному договору:

Произведено повышение заработной платы путем увеличения на 11%:

- окладов и тарифных ставок;

- доплат за совмещение профессий (должностей);

- доплат за увеличение объема выполняемых работ;

- персональных надбавок;

- приработка при бригадной форме организации труда;

- надбавок за освоение дополнительных рабочих мест;

- фонда Исполнительного директора;

- размеров дотации на питание, определенных п. 3.3. Положения «Об организации питания работников ПАО «Акрон» в счет дотации на питание и в счет заработной платы в электронной системе учета по пропускам».

Минимальная месячная тарифная ставка (оклад) рабочего 1-го разряда, занятого на работах с нормальными условиями труда, установлена в размере 8 580 рублей.

Норматив по выплатам социальных льгот и гарантий установлен в размере 2 775 рублей.

Размеры премий и пособия:

При объявлении благодарности работникам выплачивать премию:

- в связи с празднованием Дня химика в размере 5 800 рублей;

- в связи с 8 Марта в размере 2 700 рублей.

Работникам, проработавшим на предприятии более 5 лет:

- в день 50-, 55-, 60-, 65-, 70-летия выплачивать премию в размере 8 000 рублей.

Работникам, проработавшим на предприятии 15 лет:

- выплачивать премию в размере 12 400 рублей;

- в день 50-, 55-, 60-, 65-, 70-летия выплачивать премию в размере 12 400 рублей.

Работникам, проработавшим на предприятии 20 лет:

- выплачивать премию в размере 15 700 рублей;

- в день 50-, 55-, 60-, 65-, 70-летия выплачивать премию в размере 15 700 рублей.

Работникам, проработавшим на предприятии 25 лет:

- выплачивать премию в размере 19 600 рублей;

- в день 50-, 55-, 60-, 65-, 70-летия выплачивать премию в размере 19 300 рублей.

Работникам, проработавшим на предприятии 30 лет:

- выплачивать премию в размере 24 400 рублей;

- в день 50-, 55-, 60-, 65-, 70-летия выплачивать премию в размере 22 000 рублей.

Работникам, проработавшим на предприятии 35 лет:

- выплачивать премию в размере 30 600 рублей;

• в день 55-, 60-, 65-, 70-летия выплачивать премию в размере 22 000 рублей.

Работникам, проработавшим на предприятии 40, 45 лет:

- выплачивать премию в размере 38 300 рублей;

- в день 60-, 65-, 70-летия выплачивать премию в размере 22 000 рублей.

При занесении фотографии в Книгу почета выплачивать премию в размере 15 700 рублей.

При занесении фотографии на Доску почета выплачивать премию в размере 9 700 рублей.

При увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию в течении 6 месяцев с момента назначения страховой пенсии работнику выплачивать единовременное пособие в зависимости от стажа работы в ПАО «Акрон»:

• до 5 лет – в размере 10 нормативов;

• более 5 лет – в размере 1-ой плановой заработной платы работника;

• более 15 лет – в размере 2-х плановых заработных плат работника,

• но не ниже 46 400 рублей при стаже работы на предприятии от 15 до 20 лет;

• не ниже 69 300 рублей при стаже работы на предприятии от 20 до 25 лет;

• не ниже 92 100 рублей при стаже работы на предприятии от 25 до 30 лет;

• более 30 лет – в размере 3-х плановых заработных плат работника, но не ниже

118 100 рублей.

Работникам, награжденным государственными наградами, Почетной грамотой Президента Российской Федерации и при объявлении Благодарности Президента Российской Федерации выплачивается премия в размере 39 200 рублей.

Работникам, награжденным ведомственными наградами, выплачивается премия:

- при награждении Медалью «Трудовая доблесть», в случае присвоение отраслевых Почетных званий – 23 500 рублей;

- при награждении Почетной грамотой Министерства промышленности и торговли Российской Федерации – 19 600 рублей.

При награждении наградами и иными поощрениями Новгородской области выплачивается премия в размере 13 700 рублей.

При вручении муниципальных наград Великого Новгорода выплачивается премия в размере 11 900 рублей.

Дотация на питание и лимиты на услуги питания, предоставляемые работникам в счёт заработной платы составляет 74,40 рубля — для 8 часового режима работы, 111,62 рубля — для 12 часового режима работы.

Уважаемые члены Профсоюза!

16 декабря наша первичная профсоюзная организация отметила свой уже 58-й день рождения, с чем мы всех поздравляем.

В текущем году, как и в прошлом, мы вынуждены опять отказаться от возможности встретиться с профсоюзными активами, членами профсоюза в подразделениях, отчитаться в очной форме на собраниях или заседаниях цеховых комитетов, и доводим информацию о работе профсоюзной организации в заочной форме.

С отчётом также можно будет ознакомиться на информационных стендах в своих подразделениях, на страницах нашей газеты «Профсоюз химиков» и на сайте новпроф.рф .

Информация о работе профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ПАО «Акрон» Новгородской областной организации Росхимпрофсоюза за период с 01 ноября 2020 по 1 декабря 2021 года.

На 1 декабря 2021 года на учёте в первичной профсоюзной организации ПАО «Акрон» НОО РХП состоит 5503 члена Росхимпрофсоюза.

За отчётный период принято в члены профсоюза 403 работника.

В период с 17 по 19 сентября по всей стране проходили выборы депутатов Государственной Думы Федерального собрания Российской Федерации VIII созыва и региональных парламентов.

В выборах в Новгородскую областную Думу седьмого созыва участвовали представители девяти партий, среди которых 9 кандидатов - члены Росхимпрофсоюза.

Представители ПАО «Акрон», по традиции, активно участвуют в выборах разного уровня. В этом году крупнейшее предприятие области поддержало Максима Бомбина, Игоря Авдеева, Снежану Попову и  Станислава Мельникова, которые были выдвинуты  партией «Единая Россия».

В Великом Новгороде, в целом, выборы прошли предсказуемо и спокойно. Но в одном из округов, а именно 7-м Кочетовском, сложилась напряжённая борьба между председателем первички ПАО «Акрон» Станиславом Мельниковым и действующим депутатом областной Думы Дмитрием Игнатовым, которая завершилась перевесом в 21 голос в пользу Станислава Мельникова.

Станислав мельников :" Однозначно можно утверждать, что это плод труда многих и членов профсоюза, и акроновцев, и администрации ПАО «Акрон», и простых новгородцев, поверивших мне, как профсоюзному лидеру, за что всем выражаю огромную благодарность.

Из проделанного можно выделить основные значимые дела. На ремонты и приобретение необходимых материалов и инвентаря детским садам и школам, входящим в 7-й округ, ПАО «Акрон» была оказана благотворительная помощь на общую сумму более 2 миллионов рублей. При содействии предприятия, мне удалось инициировать ремонт тротуаров, прилегающих территорий, детской библиотеки имени Бианки. Всё сделанное и нашло отражение в цифрах итоговых результатов."

 В итоге депутатами Новгородской областной Думы 7-го созыва стали акроновцы - Максим Бомбин – управляющий по социальным вопросам ПАО «Акрон», Игорь Авдеев – старший механик центра обслуживания производства ПАО «Акрон» и Станислав Мельников – председатель первичной профсоюзной организации ПАО «Акрон» НОО РХП.

Народным избранникам желаем плодотворной работы в законодательном органе Новгородской области на благо жителей нашего региона.

Бомбин Максим

 Авдеев Игорь

Мельников Станислав 

С 24 по 26 сентября делегация Новгородской областной организации Росхимпрофсоюза посетила Республику Татарстан. Все три дня были чрезвычайно насыщенными, ведь, помимо деловых встреч и официальных мероприятий, новгородцы  ознакомились с достопримечательностями Казани и Свияжска, древней историей и татарской кухней.

Так, новгородцы посетили крупнейшее казанское предприятие ПАО «Казаньоргсинтез». Экскурсия началась с заводского музея, где гостей встретили руководители профсоюзной организации, ветеран Общества, Герой Социалистического труда Любовь Смирнова и специалист по работе с молодёжью Марат Фаттахов. После было знакомство непосредственно с производственной площадкой ПАО «Казаньоргсинтез». И, конечно, нельзя было обойтись без посещения объектов социальной сферы, которых достаточно у предприятия. Гости были очарованы детским оздоровительным лагерем «Солнечный», в котором созданы все условия для отдыха заводчан и их детей. Также состоялось выездное заседание Новгородского обкома Росхимпрофсоюза, в котором принял участие и профсоюзный актив Татарстанской республиканской организации Росхимпрофсоюза. На «круглом столе» стороны обменялись информацией о работе своих организаций, наметили планы дальнейшего сотрудничества.