Первичная профсоюзная организация ПАО "Акрон" НОО РХ

26 апреля на базе Конно-спортивного комплекса Фонда "Еврейская община Великого Новгорода (п.Ермолино) прошли региональные соревнования по конному спорту среди лиц ограниченными возможностями здоровья. В состязаниях принимали участи 28 спортсменов из Великого Новгорода. Санкт-Петербурга, Ленинградской области и Пскова. Замечательное позитивное мероприятие. Участники соревнований молодцы!

24 апреля в Клубе ветеранов состоялся вечер встречи ветеранов автотранспортного цеха и цеха товаров бытовой химии.  Ветераны с большой теплотой вспоминали годы работы в своих цехах, ведь это самое замечательное время – время молодости и время больших надежд.   Кстати, в этом году, 17 марта  у автотранспортного цеха юбилей – 55 лет. Почти все гости вечера – немножечко автомобилисты: одни управляют личным транспортом, другие – служебным. А третьи его ремонтируют.  Поэтому   всех гостей, присутствующих на вечере поздравили Бабина О.Б., Костюченков А.Н., Малушин А.С., Назарова Л.А., Морма К.Б. , Оньков И.Н.  и пожелали   всем крепкого здоровья, счастья, добра и благополучия!

 Наталья Агафонова

 С партией Союз Труда к Победам !

17 апреля на оперативном совещании с председателями цеховых профсоюзных организаций были торжественно выручены награды Новгородской областной Федерации профсоюзов, являющихся основанием для присвоения звания Ветеран труда Новгородской области. 

Почетной грамотой Новгородской областной Федерации профсоюзов награждена Замулина Татьяна Николаевна, начальник смены службы эксплуатации железнодорожного цеха.

Благодарностью Председателя Новгородской областной Федерации профсоюзов награждены: Корнеев Владимир Владимирович, мастер по ремонту установок пожаротушения участка по ремонту низковольтного оборудования цеха электроснабжения, председатель цеховой профсоюзной организации и Григорьев Николай Алексеевич, токарь 5 разряда механического участка механосборочного цеха ремонтно-механического производства.

По данным Новгородстата на потребительском рынке Новгородской области потребительские цены в марте 2019 года увеличились на 0.3%, как и в аналогичном периоде предыдущего года. В Калининградской области потребительские цены в марте 2019 года по отношению к февралю 2019 года выросли на 0.5%, Республике Карелия и Коми, Архангельской области, Ленинградской, Мурманской области и г. СанктПетербург - на 0.3%, Вологодской области - на 0.1%, Псковской области - снизились на 0.01%.

3 апреля состоялось совместное заседание Центрального комитета Росхимпрофсоюза и Совета Российского Союза химиков с повесткой: " Социальная ответственность бизнеса в химическом комплексе Российской Федерации ".

По основному вопросу повестки дня доложили: Ситнов Александр Викторович - Председатель Росхимпрофсоюза, Иванов Виктор Петрович - Президент Российского Союза химиков, представители МХК "ЕвроХим", ПАО "Тольяттиазот", АО "Апатит", ООО "КИНЕФ" и др.

С докладом о социальной ответственности бизнеса группы «Акрон» выступила Рабер Ирина Яковлевна - вице-президент по кадрам и спецпроектам ПАО "Акрон".

В результате совместного заседания Центрального комитета Росхимпрофсоюза и Совета Российского Союза химиков было принято Решение-Постановление.

г. Москва                                                                                                              3 апреля 2019 года

РЕШЕНИЕ-ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Совета Российского Союза химиков и ЦК Росхимпрофсоюза по вопросу: «Социальная ответственность бизнеса в химическом комплексе
Российской Федерации»

Совет Российского Союза химиков и ЦК Росхимпрофсоюза принимают к сведению информацию о мерах, предпринимаемых компаниями химического комплекса РФ, направленных на развитие социально-трудовой, экономической, экологической, а также других сфер деятельности и их результатах.

Стороны отраслевого социального партнерства:

• признают эффективность системной социальной политики и выражают единую позицию об обоюдной заинтересованности и ответственности в устойчивом развитии химической отрасли, в том числе, путем внедрения принципов социальной ответственности в производственно-хозяйственную деятельность компаний химического комплекса РФ;

• считают, что осуществление политики социальной ответственности бизнеса (корпоративной социальной ответственности) во-многом позволяет реализовать взаимный интерес работников и работодателя в сохранении и поддержании производственной, финансовой и социально-экономической стабильности на предприятиях, в обеспечении достойных условий труда и решении вопросов охраны труда и здоровья работников, в выполнении трудовых и социальных обязательств, предусмотренных коллективными договорами предприятий, как работниками, так и работодателями, что в целом повышает репутацию и конкурентные преимущества компаний и оказывает положительное влияние на их устойчивое развитие;

• отмечают, что одним из инструментов оценки уровня социальной ответственности компаний химического комплекса РФ, способствующих формированию высокотехнологичной и конкурентоспособной российской химической промышленности, мотивации к повышению профессиональных компетенций и производительности труда, внедрению инноваций и освоению лучших мировых практик, является Всероссийский межотраслевой конкурс "5 звезд. Лидеры химической отрасли", социальная часть которого стала одной из лучших среди семидесяти стран участниц программы Responsible Саге, получив международное признание в программах Европейского Совета химической промышленности.

   

  Совет Российского Союза химиков и ЦК Росхимпрофсоюза

РЕШИЛИ:

1. Руководителям Российского Союза химиков и Росхимпрофсоюза, руководителям их членских и структурных организаций использовать в своей практической деятельности опыт по разработке, внедрению и реализации социально ответственной политики ведущих компаний химического комплекса РФ.

2. Считать целесообразным, при разработке и внедрении собственных социально ответственных практик, включать в них мероприятия, направленные на повышение качества жизни сотрудников компаний через программы:

   - обеспечения безопасных условий труда;

   - улучшения условий труда, контроля за состоянием здоровья и обеспечения условий для здорового образа жизни;

   - мотивации работников, к повышению уровня профессиональной подготовки и личностному росту, с использованием форм морального и материального поощрения лучших работников предприятий и организаций;

   - создания возможностей для развития сотрудников, в том числе с использованием механизма наставничества;

   - обеспечения санаторно-курортного, восстановительно-реабилитационного лечения работников и членов их семей;

   - улучшения жилищных условий;

   - повышения уровня социальных гарантий;

   - материальной поддержки ветеранов и пенсионеров;

   - развития социальных инициатив;

   - содействия устойчивому развитию регионов присутствия компаний, в том числе в вопросах жизнеобеспечения, спорта, культуры и др.

3. Предложить работодателям предприятий химической индустрии и профсоюзным организациям, в целях объективной оценки создания предприятиями безопасной и социально-ответственной среды, изучения и распространения лучших практик, принимать активное участие во всех этапах Всероссийского межотраслевого конкурса "5 звезд. Лидеры химической отрасли". 

5 апреля в Культурном центре состоялся традиционный весенний турнир интеллектуальной игры «Что? Где? Когда?», в которой приняли участие 13 команд ПАО «Акрон». 
Игра оказалась по-настоящему азартной и динамичной: после вопроса всего лишь минута для «мозгового штурма» и краткий письменный ответ. Агата Кристи, Мадонна, Леонардо Ди Каприо, Стенли Кубрик - это только малая часть известных людей, которые упоминались в вопросах и ответах игры. 
Традиционный вопрос от Профсоюзного комитета оказался не столько на логику, сколько на знание истории праздников России начала прошлого века. Команда РМП (ремонтно-механическое производство), ответив правильно, получила подарочные альбомы «Остановись, мгновение» с лучшими конкурсными фотоработами членов профсоюза, выпущенные к юбилею Профсоюза химиков России. 
И конечно, самое главное!!! 

Результаты игры: 

1 место (26 баллов) – команда «ИАЦ» 

2 место (22 балла) - команда «КИПиА» и команда «ГИАП»

3 место (19 баллов) – команда «РМП», команда «Карбамид»

и команда «Заводоуправление -1» 

Поздравляем победителей и благодарим все команды за участие!!!