В профсоюзном листке №23 от 25 июня т.г. мы сообщали о конструктивных предложениях, которые сделал Кондратеня А.П. 23 июня 2010 года на совещании председателей цеховых комитетов с целью совместного выхода из тупиковой ситуации, налаживания профсоюзной работы и поиска вариантов сотрудничества с администрацией ОАО «Акрон».
И вот ответ…Уже через два дня - 25 июня, в пятницу, администрация срочно собрала наиболее верных председателей цеховых комитетов для принятия важных решений.
Одним из них, и, вероятно, самым главным, было исключение из Профсоюза Кондратени А.П., а заодно и Буйницкого Н.Н.
За это решение проголосовало 13 человек, из них – 3 не члена Профсоюза, 5 – против.
С понедельника 28 июня Кондратене А.П. блокируется выход с территории ОАО «Акрон» в обеденный перерыв (в нарушение конституционных прав), а в среду не пропускают на очередное собрание председателей цехкомов (в нарушение Коллективного договора).
Боятся налаживания нормальных отношений?
Дальше больше…
С 1 июля сотрудники службы безопасности не пропускают на рабочие места наемных работников профкома – главного бухгалтера, кассира, секретаря, работающих по бессрочным договорам. Выдвигают требования по представлению документов на данных работников.
Когда 2 июля требуемые документы были представлены, снова следует отказ в пропуске, но уже по другим причинам.
Для чего это делается?
Следующий шаг – воровство!
В подразделениях предприятия продолжается обработка членов Профсоюза по принуждению к сдаче профсоюзных взносов и возврату денег их кассы взаимопомощи не в кассу профкома (юридическому лицу), а неуполномоченным третьим лицам - председателям цехкомов или каким то другим лицам. Это равносильно тому, что вы взяли деньги в Сбербанке, а возвращать будете к примеру, в Приватбанк.
К сведению:
Генеральный директор ОАО «Акрон» Антонов И.Н. утвердил Положение о предоставлении беспроцентного займа работников ОАО «Акрон».Мы приветствуем такой шаг руководства! Помнится, что в свое время это предлагал профсоюзный комитет при ведении переговоров, когда заключался Коллективный договор в 2008 году. Но тогда администрация не решилась на такой шаг. Искренне надеемся, что заем будет реально помогать работникам, и будет также популярен, как профсоюзная касса взаимопомощи.
