Первичная профсоюзная организация ОАО «Акрон» Росхимпрофсоюза
___________________ 26 июня 2010 года_______________
1. Так они защищают работников! Только факты.
В этом профсоюзном листке Вы можете ознакомиться с ответами свидетеля по гражданскому делу №2-2703/10 от ППО (именно так называют свою организацию или собрание сторонники Кравцовой и Гордеевой) Исаковой Н.Н. – председателя цехового комитета цеха формалина.
Из протокола судебного заседания. 21 мая, Великий Новгород, Новгородский районный суд Новгородской области рассматривает в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Евсеенко М.М. к ООО «Машиностроительный завод-Акрон» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
Свидетель предупрежден об ответственности по ст. ст. 307, 308 УК РФ.
- в феврале 2010 г. я на собрании профсоюза или как ее у нас еще называют оперативка профсоюзная, была секретарем. На оперативке рассматривали три документа, один из которых был документ о сокращении должности инженера-лаборанта в ООО «Машиностроительный завод–Акрон».
- кворум на собрании был. Все члены собрания отмечались. По фамилии всех не помню. Я не каждый раз являюсь секретарем на собрании профсоюза. При каждом таком собрании участвует другой секретарь.
- решение относительно сокращения должности Евсеенко приняли обоснованно и дали согласие на сокращение должности. Данное решение не было вовремя оформлено выпиской. Я не знала что это нужно сделать быстро. А через семь дней мне сказали, что в данной выписке уже нет необходимости¸ так как ее нужно было изготовить в течении семи дней.
- как поступило заявление в профсоюз я не знаю.
- не знаю, кто работает секретарем в профсоюзе.
- лично мне не давали документы о предстоящем сокращении.
- когда я пришла на заседание профсоюза, документы, которые подлежали рассмотрению на собрании, были уже на столе. Кто их туда принес мне не известно.
- о том, что Евсеенко являлась заместителем председателя профсоюза при ООО «Машиностроительный завод – Акрон», мне об этом не было известно.
- протокол собрания мною велся, но с собой я его не взяла.
- не могу пояснить, почему на каждом собрании профсоюза выбирается новый председатель и секретарь.
- был ли на собрании профкома представитель ООО «Машиностроительный завод – Акрон», я не знаю, я работаю там всего год и не могу каждого знать в лицо. Я так полагаю, кто-то был на собрании от ООО «Машиностроительный завод – Акрон», но фамилии и имени не знаю.
- кто вел собрание, я уже не помню.
- я не помню текст протокола данного собрания.
- на собрании согласились на сокращение Евсеенко. Рассматривали ли другие кандидатуры на сокращение, я не помню. Другие вопросы рассматривали, а именно о сокращении еще кого-то не помню.
- я не помню, приглашали ли на собрание Евсеенко.
- не знаю, какой орган является выборным коллегиальным.
- на такие собрания не приглашаются члены профсоюза, так как всем известно, что каждую среду в 08 часов проводятся собрания, кто желает тот придет.
- протокол собрания профсоюза должен быть, я такой документ не храню. Я сделала протокол и положила на стол в кабинете, где проводят собрания, что дальше с ним произошло, не знаю.
- представить сегодня протокол профсоюза я не смогу, так как не знаю где находится.
Вот так работает карманный профсоюз… Без комментариев.
2. Сначала дал, но тут же забрал…
В профсоюзный комитет поступило два заявления от работников предприятия с возмущениями на действия своих руководителей.
Они сообщают о том, что руководители подразделений под разными предлогами выписывают на работников денежные суммы, а потом их забирают себе, за вычетом подоходного налога. Это злоупотребление давно вошло в постоянную практику, все более возрастая.
В связи с этим разъясняем:
Работник получает заработную плату за труд в соответствии с Положением о премировании, Коллективным договором, локальными нормативными актами. Все, что начислено работнику – это его деньги, и если у работника изымают какую-то сумму, даже с его согласия – это грубейшее нарушение законодательства, подпадающее под статью УК. Кроме того, соглашаясь на такие действия, работник тем самым уменьшает заработную плату себе и своим товарищам по работе, т.к. деньги выплачиваются из фонда заработной платы подразделения, выделенного для оплаты, поощрения за труд, а не для незаконного расходования на другие цели. По всем заявлениям и обращениям работников о подобных случаях профсоюзный комитет готов оказывать им всяческую помощь в разбирательствах, соблюдая меры предосторожности, чтобы не пострадали заявители.
Давайте вместе защищать себя от незаконных действий!
3. Юбилей цеха связи!
25 июня 2010 года коллектив цеха связи отмечал свой 45-летний юбилей.
Профсоюзный комитет ОАО «Акрон» поздравляет работников одного из старейших подразделений предприятия, услугами которого пользуются все производства, цеха, службы и управления, с юбилейной датой.
Примите наши сердечные пожелания постоянного развития и процветания цеху, бесперебойной связи, достойной заработной платы, крепкого здоровья работникам и семьям, интересных и радостных событий в жизни, удачи и любви.
В качестве подарка цеху связи передан подарок – велотренажер.
тел. 670-626 http:/www.novprof.ru e-mail:profkom@bk.ru Профсоюзный комитет
