1. 25 марта 2010 года в г. Московский Московской области состоялся VII Съезд Российского профессионального союза работников химических отраслей промышленности.
Заслушав отчетные доклады Центрального комитета и контрольно-ревизионной комиссии Профсоюза о работе за период после VI Съезда Профсоюза, делегаты признали работу Центрального комитета удовлетворительной и утвердили отчет контрольно-ревизионной комиссии.
С учетом сложившегося положения в политической и экономической жизни страны, а также социально-экономической ситуации на предприятиях и в организациях химической индустрии съезд утвердил «Основные направления деятельности Росхимпрофсоюза на период до 2015 года». С учетом предложенных изменений и дополнений, в том числе и нашей профсоюзной организации, внесены изменения и дополнения в Устав Росхимпрофсоюза.
На должность председателя Профсоюза избран Ситнов Александр Викторович.
Утвержден новый состав Центрального комитета в количестве 80 человек. В состав Центрального комитета Профсоюза избраны председатель первичной профсоюзной организации ОАО «Акрон» Мельников С.Г. и председатель Новгородской областной организации Ян С.В.
От имени съезда будет направлено Заявление Председателю правительства В.В. Путину о позиции Профсоюза по вопросам обеспечения молоком, предоставления дополнительных отпусков и доплат работникам, занятых на работах с вредными условиями труда.
Ситуация, сложившаяся в ППО ОАО «Акрон», и противоправные действия работодателя отмечены в докладе ЦК Профсоюза, обсуждались делегатами и гостями съезда. Принято решение, что ЦК в новом составе возьмет под особый контроль первичку ОАО «Акрон».
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Заслушав отчетные доклады Центрального комитета и контрольно-ревизионной комиссии Профсоюза о работе за период после VI Съезда Профсоюза, делегаты признали работу Центрального комитета удовлетворительной и утвердили отчет контрольно-ревизионной комиссии.
С учетом сложившегося положения в политической и экономической жизни страны, а также социально-экономической ситуации на предприятиях и в организациях химической индустрии съезд утвердил «Основные направления деятельности Росхимпрофсоюза на период до 2015 года». С учетом предложенных изменений и дополнений, в том числе и нашей профсоюзной организации, внесены изменения и дополнения в Устав Росхимпрофсоюза.
На должность председателя Профсоюза избран Ситнов Александр Викторович.
Утвержден новый состав Центрального комитета в количестве 80 человек. В состав Центрального комитета Профсоюза избраны председатель первичной профсоюзной организации ОАО «Акрон» Мельников С.Г. и председатель Новгородской областной организации Ян С.В.
От имени съезда будет направлено Заявление Председателю правительства В.В. Путину о позиции Профсоюза по вопросам обеспечения молоком, предоставления дополнительных отпусков и доплат работникам, занятых на работах с вредными условиями труда.
Ситуация, сложившаяся в ППО ОАО «Акрон», и противоправные действия работодателя отмечены в докладе ЦК Профсоюза, обсуждались делегатами и гостями съезда. Принято решение, что ЦК в новом составе возьмет под особый контроль первичку ОАО «Акрон».
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Заявление делегатов VII съезда Российского профессионального союза работников химических отраслей промышленности
Мы, делегаты VII съезда Росхимпрофсоюза, с удовлетворением отмечаем, что проводимая Правительством РФ в 2009 году антикризисная политика не только позволила предотвратить более глубокий спад, но и привела к сравнительно быстрому выходу экономики России на положительные темпы роста. Благодаря реализации региональных программ по снижению напряжённости на рынке труда удалось сдержать массовые увольнения персонала, сократить неполную занятость. Удалось избежать широкомасштабных социальных конфликтов.
Вместе с тем, серьёзную озабоченность у нас вызывают решения и действия исполнительной власти страны по такому очень важному и чувствительному для работников нашей отрасли вопросу как условия и охрана труда, укрепление здоровья работников.
С одной стороны, мы поддерживаем намерения Минздравсоцразвития РФ приступить к разработке общероссийской программы «Здоровье на производстве», целью которой будет создание системы медико-профилактического обслуживания работающих, профилактика и своевременное выявление профессиональных заболеваний, минимизация последствий для здоровья неблагоприятных профессиональных факторов.
С другой стороны, мы не можем согласиться с основной новеллой Приказа Минздравсоцразвития № 45н от 16 февраля 2009 года, касающегося норм и условий бесплатной выдачи в профилактических целях молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда.
Если раньше в профилактических целях работник получал молоко при наличии химического фактора в рабочей зоне, то данным Приказом установлено, что молоко положено выдавать только при превышении предельно допустимых концентраций химических веществ, при этом десятки тысяч человек лишатся бесплатного молока, которое получали многие годы.
Мы не можем согласиться и с тем, что десятки тысяч работников химической индустрии, занятых на тяжёлых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, имеющих сегодня компенсации (сокращённую продолжительность рабочего времени, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск и повышенный размер оплаты труда), в процессе предлагаемой Минздравсоцразвития реализации Постановления Правительства РФ от 20 ноября 2008 года № 870 при переходе от статусного (профессии, должности) и отраслевого (производства, цеха) принципа установления компенсаций к предоставлению компенсаций по результатам аттестации рабочих мест потеряют имеющиеся компенсации при продолжении работы на тех же рабочих местах с теми же условиями труда.
Мы считаем необходимым продолжить работу по совершенствованию нормативной правовой базы и правоприменительной практики в области охраны труда.
Мы призываем органы исполнительной власти более ответственно подходить к принятию решений, затрагивающих в стране сотни тысяч или даже десятки миллионов людей, как в ситуации с введением нового механизма организации и финансового обеспечения детского отдыха и оздоровления, что вызывает сегодня у нас – делегатов VII съезда Росхимпрофсоюза – тревогу и озабоченность.
Считаем, что, учитывая большую социальную значимость данных вопросов, решить их в интересах многих российских граждан будет возможно лишь при условии Вашего пристального к ним внимания и контроля за их решением.
От имени и по поручениюделегатов VII съезда
Председатель ПрофсоюзаРосхимпрофсоюза А.В. Ситнов
2. Завершилось расследование тяжелого несчастного случая, происшедшего 11 марта 2010 года на территории производства нитроаммофоски со слесарем-ремонтником ООО «Акрон-Ремонт» Комаровым Романом Николаевичем. Напомним, что работник упал с высоты 16,8 метров.
Комиссия, в составе которой работала технический инспектор труда Росхимпрофсоюза по Новгородской области Шумакова Г.В., установила, что причинами несчастного случая стали: металлическое стальное перекрытие, полностью пришедшее в негодность от воздействия агрессивной среды - хлористого калия и недостатки проведения инструктажа по охране труда.
Лица, допустившие нарушения требований охраны труда:
Налитов И.С., начальник производства нитроаммофоски ОАО «Акрон», Сморжок С.П., начальник агрегата №3 ОАО «Акрон», Носов С.Н., ведущий инженер-строитель группы главного архитектора управления по капитальному строительству ОАО «Акрон», Измайлов С.В., начальник смены агрегата №3 ОАО «Акрон», Жирнов С.П., мастер по ремонту оборудования ООО «Акрон-ремонт».
В настоящее время Комаров Роман уверенно идет на поправку.
3. 30 марта Новгородский городской суд не восстановил членство г-жи Кравцовой Н.Г. в Росхимпрофсоюзе.
Рассмотрев представленные документы, суд отказал в удовлетворении иска начальника цеха метанола Кравцовой Н.Г. к ЦК Росхимпрофсоюза, в котором она просила признать незаконным решение выборных коллегиальных органов об исключении её из Профсоюза за действия, наносящие вред Профсоюзу.
4. Работники производства аммиака за счет собственных средств решили исправить несправедливость в отдельно взятом производстве.
По итогам работы за год инженеру-электронику (председателю профсоюзной организации производства) Николаю Буйницкому была выплачена премия в "издевательском", по мнению коллектива, размере 119 рублей.
Ввиду того, что предприятие не смогло отблагодарить работника, честно трудившегося на благо ОАО "Акрон" в течение года, на сменах организован сбор средств в поддержку своего профсоюзного лидера.
5. С IX Спартакиады трудящихся, организованной компанией «ФосАгро», вернулась команда спортсменов ОАО «Акрон».
Наша делегация в составе 12 человек, возглавляемая заместителем председателя профсоюзной организации Андреем Кондратеней, приняла участие во всех видах соревнований. Благодарим Уткину Елену, которая провела большую работу по подбору команды. За короткий срок она смогла найти тех универсальных спортсменов, которые минимальным составом смогли «закрыть» все виды соревнований.
Лучшим результатом стало выступление тренера спортивной школы профкома ОАО «Акрон» Карабаня Дмитрия, который в соревнованиях по настольному теннису обыграл всех соперников, включая двух мастеров спорта. Вместе с Шачневой Яной (спортцентр ОАО «Акрон») они заняли командное третье место.
В соревнованиях по волейболу победили молодые спортсмены из института по удобрениям (г. Москва), обыграв в финале команду «Азот», г. Череповец. Наша команда, проиграв матчи в группе, уступила своим соперникам и в матчах за 5-7 места, замкнув таблицу.
В баскетболе мы выступили лучше, заняв 5-е командное место, обыграв команду студентов в утешительном финале. Уверенно провели встречи Громов Дмитрий, Речкин Денис, Сергеев Дмитрий, Быстров Максим, Александров Михаил. Победили же наши соседи - ребята из ООО «КИНЕФ», г. Кириши, обыграв в финале хозяев, чем их очень расстроили.
В соревнованиях по плаванию участвовали несколько кандидатов в мастера спорта и два мастера спорта по этому виду, поэтому Уткиной Елене, Быстрову Максиму и Александрову Михаилу пришлось очень нелегко. Результатом стало шестое место. А победили местные ребята из г Апатиты, вторыми были киришане.
В лыжной эстафете очередное первое место заняла команда ООО «КИНЕФ», г. Кириши, которая оказались на голову выше всех. Акроновская команда заняла пятое место, но свои этапы сильно прошли Пильтенко Александр и Быстров Максим.
Футбол на снегу проходил допоздна в сложных погодных условиях – снег, ветер. Лучшим вратарём этих любимых зрителями соревнований стал Речкин Денис. Единственное, что помешало нашим игрокам выступить лучше, было отсутствие сыгранности, в отличие от других команд. В мастерстве не уступали соперникам Громов Д., Карабань Д., Сергеев Д., Пилтенко А., а по разнице забитых-пропущенных мячей мы оказались лучшими. Но этого оказалось мало. Выиграв в утешительном финале у команды из г.Балаково, Саратовской обл., команда заняла 6-е место.
В соревнованиях по конькобежному спорту мы запомнились всем и надолго! Не стоявшие до дня соревнований на коньках Чегурова Татьяна и Быстров Максим, вызвали бурю восторга, положительных эмоций, выражения поддержки всех болельщиков и соперников. То, что Пильтенко А. прошел свою дистанцию лучше, не помогло нам подняться выше седьмого места, но по аплодисментам в наш адрес чемпионами были наши ребята. Первое место заняла команда ОАО «Азот», г. Череповец, вторыми были студенты.
По результатам выступлений во всех видах соревнований команда профкома ОАО «Акрон» немного проиграла студентам из Москвы и заняла седьмое место.
Команда ООО «КИНЕФ» заняла призовое третье место, что для дебютантов совсем неплохо. К слову, в команде киришан были знакомые акроновским спортсменам физорги, такие как Прима А,, Салаткин Л., Лебедь Е., с которыми наши физорги неоднократно встречались раньше.
На торжественном вечере, посвящённом подведению итогов соревнований, организаторы пригласили команды ОАО «Акрон» и ООО «КИНЕФ» на X Спартакиаду, которую в 2011 году примет г. Череповец. Обе команды охотно приняли приглашение, в то же время, понимая, что подготовку к такому мероприятию нужно начинать уже сегодня.
Надеемся, второй блин будет лучше.
