Уважаемые члены Профсоюза!
16 декабря наша первичная профсоюзная организация отмечает свой уже 59-й день рождения. Мы пережили период пандемии, были вынуждены встречаться не так регулярно, как раньше. Но в этом году ситуация изменилась в лучшую сторону и мы, уверены, войдём в нормальный режим работы с профсоюзными активами, членами профсоюза в подразделениях, будем чаще встречаться.
С отчётом также можно будет ознакомиться на информационных стендах в своих подразделениях, на страницах нашей газеты «Профсоюз химиков» и на сайте новпроф.рф .
Председатель ППО ПАО «Акрон» НОО Росхимпрофсоюза
Станислав Мельников
Информация о работе профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ПАО «Акрон» Новгородской областной организации Росхимпрофсоюза за период с 01 ноября 2021 по 01 декабря 2022 года.
На 01 декабря 2022 года на учёте в первичной профсоюзной организации ПАО «Акрон» НОО РХП состоит 5792 члена Росхимпрофсоюза.
Численное увеличение по сравнению с прошлым годом составило 289 человек, хотя принято в члены профсоюза за отчётный период было 932 работника.
На учёте в нашей первичной профсоюзной организации состоят работники:
ПАО «Акрон»;
ООО «Гостиница «Акрон»;
ООО «ЧОП «Гепард»;
ООО «НПЦ «Акрон инжиниринг»;
ООО «Медицинский центр «Акрон»;
ООО «Охотхозяйство «Никулинское»;
Фонда «Еврейская Община Великого Новгорода - Центр развития культурного и духовного наследия»;
Областного государственного автономного профессионального образовательного учреждения «Новгородский химико–индустриальный техникум» (ОГА ПОУ «НовХИТ»)
Автономной некоммерческой организации «Спортивный клуб «Актив»
Военизированного газоспасательного отряда филиала АО «Центр аварийно-спасательных формирований» в г. Великий Новгород
Муниципальных автономных дошкольных образовательных учреждений №№ 9, 24, 41, 53, 58, 74, 77, 87.
В соответствии с Уставом Росхимпрофсоюза, также на профсоюзном учёте в нашей организации остаются члены профсоюза, вышедшие на заслуженный отдых.
В структуре первичной профсоюзной организации 45 цеховых профсоюзных организаций.
В связи с переводом уборщиц обратно на ПАО «Акрон», прекратила существование профсоюзная организация в ООО «Империя кадров».
Избраны новые председатели в следующих организациях:
- производство метанола, формалина и карбамидных смол – Земскова Юлия Владимировна;
- цех аммиачной воды, жидкой углекислоты и наполнения баллонов – Григорьев Дмитрий Евгеньевич.
За отчётный период состоялось 26 заседаний профсоюзного комитета и 25 заседаний президиума профкома первичной профсоюзной организации ПАО «Акрон», соответственно, на которых рассматривались вопросы, связанные с текущей деятельностью ППО ПАО «Акрон» НОО РХП, утверждались сметы доходов и расходов, планы работы, рассматривались проекты локальных нормативных актов, осуществлялся приём и исключение из профсоюза.
Работа по заключению коллективных договоров и контроль за их исполнением является приоритетной в деятельности нашей организации.
В своей повседневной деятельности мы привыкли, что на предприятии действует достойный коллективный договор, в котором по сравнению с трудовым законодательством более детально регламентированы трудовые отношения, установлены системы оплаты труда и премирования, расширены меры материальной поддержки и социальной защиты работников. В 2020 году был заключён новый коллективный договор, который является актом срочного действия, и будет действовать до 31 декабря 2023 года. Поэтому нам в следующем году предстоит провести большую работу по заключению нового документа. О внесённых значительных изменениях в действующий коллективный договор мы извещали в отчёте за прошлый год.
До 2775 рублей вырос норматив выплат, соответственно, вырастут все предусмотренные льготные выплаты и материальная помощь. Увеличены размеры премий, выплачиваемых в соответствии с Положением о поощрении работников ПАО «Акрон» за добросовестное отношение к труду, особые заслуги при выполнении трудовых обязанностей.
В дочерних организациях, таких как ООО «Гостиница «Акрон», ООО «Медицинский центр «Акрон» и ООО «ЧОП «Гепард» также действуют коллективные договора.
В связи изменением режима работы, результатами специальной оценки условий труда, стороны социального партнерства периодически вносили необходимые изменения в коллективные договоры.
В соответствии с условиями коллективных договоров, с 01 января 2022 года произведена индексация заработной платы работников ПАО «Акрон» и дочерних предприятий на 11%. Увеличены на 11% размеры окладов, тарифных ставок, доплат и надбавок.
Минимальная месячная тарифная ставка рабочего 1-го разряда, занятого на работах с нормальными условиями труда, установлена в размере 8580 рублей.
Кроме того, в январе текущего года работникам выплачена премия по итогам работы за 2021 год.
В настоящее время начались переговоры с администрацией по индексации заработной платы работников ПАО «Акрон» и дочерних организаций с 1 января 2023 года. По результатам анализа сводного индекса роста потребительских цен на основании данных официальных источников по Новгородской области и индекса роста фактической заработной платы на предприятии, инфляции в стране, конечных финансовых возможностей предприятия по результатам работы за год будет обсуждаться процент индексации.
Одна из основных задач профсоюза - охрана труда и здоровья работников.
В целях организации совместных действий работодателя и работников ПАО «Акрон» по обеспечению требований по охране труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, проведения проверок условий охраны труда на рабочих местах и информирования работников о результатах указанных проверок, работает комиссия по охране труда, в состав которой входят представители работодателя и представители первичной профсоюзной организации.
На своих заседаниях комиссия рассматривала вопросы: об организации хранения сезонной спецодежды; о наличии наледей на тротуарах и трубопроводах; о наличии на складе спецодежды и качестве применяемых работниками ПАО «Акрон» средств индивидуальной защиты, спецодежды и спецобуви; об определении сроков поставки средств индивидуальной защиты.
На особом контроле у Профсоюзного комитета - проведение специальной оценки условий труда в подразделениях.
Представители профсоюза участвовали в проведении специальной оценки условий труда, в том числе и внеплановой.
В текущем году специальная оценка труда (СОУТ) проведена в следующих подразделениях:
- в инженерно-аналитическом центре,
- комбинате питания,
- ПМФиК,
- нитроаммофоске,
- амселитре,
- РМП,
- КИПиА,
- ПЦРО.
Оценено 792 рабочих места, где трудится 2 430 работник, из них 567 женщин.
По результатам специальной оценки условий труда
на 382 рабочих местах класс условий труда - 1 и 2 (оптимальные и допустимые условия труда);
на 309 рабочих местах (1274 работника) класс условий труда - 3.1 (вредные условия труда);
на 31 рабочем месте (234 работника) класс условий труда - 3.2. (вредные условия труда),
на 1 рабочем месте у 18 работников класс условий труда - 3.4 (вредные условия труда).
В составе комиссий, представители профсоюза расследуют несчастные случаи на производстве и анализируют причины возникновения травматизма.
В 2022 году в ПАО «Акрон» произошли 2 несчастных случая: один тяжелый, один лёгкий.
Комиссия установила, что причиной тяжелого несчастного случая стала неудовлетворительная организация работ, а легкого - нарушение правил дорожного движения
Первичная профсоюзная организация в текущем году оказала материальную помощь в размере 30 тыс. рублей одному медицинскому работнику - члену профсоюза, у которого была обнаружена коронавирусной инфекции COVID-19.
В соответствии с Положением «Об организации питания работников ПАО «Акрон» в счёт дотации на питание и в счёт заработной платы в электронной системе учета по пропускам, работникам предоставляется дотация при питании работников в рабочее время в столовых (буфетах) Комбината питания.
С 01 января 2022 года увеличены размеры дотации при питании работников в рабочее время в столовых (буфетах) Комбината питания.
Размер дотации составляет:
- до 74 рублей 40 копеек за один рабочий день продолжительностью восемь часов;
- 111 рублей 62 копеек в смену в рабочие дни работникам со сменным режимом работы и
продолжительностью рабочей смены не менее 12 часов.
Качество приготовления пищи, обслуживание и ассортимент, предлагаемых к употреблению блюд, контролирует созданная на предприятии бракеражная комиссия. В составе комиссии работают пять представителей профсоюзной организации.
Представители профсоюза также входят в состав комиссии, осуществляющей проверки состояния комнат приема пищи в подразделениях.
Представители первичной профсоюзной организации ПАО «Акрон» принимали участие в работе выборных коллегиальных органов Новгородской областной организации Росхимпрофсоюза, Новгородской областной Федерации профсоюзов, Российского профсоюза работников химических отраслей промышленности. Председатель ППО ПАО «Акрон» Станислав Мельников входит в состав Центрального комитета Росхимпрофсоюза. В состав Совета НОФП, кроме председателя первички, входит заместитель председателя ППО ПАО «Акрон» Андрей Кондратеня.
Председатель ППО ПАО «Акрон» НОО РХП Станислав Мельников и заместитель председателя Андрей Кондратеня в составе Новгородской делегации в сентябре участвовали в четвёртом Всероссийском интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век-2022. Горизонты и барьеры». Темы форума: работа с трудящимися в меняющейся мировой экономике, эффективные коллективные переговоры, молодежная политика, а также обмен практическим опытом по разным направлениям профсоюзной деятельности. Организатор мероприятия - центральная профсоюзная газета «Солидарность».
Продолжается и расширяется сотрудничество с организациями Росхимпрофсоюза, в том числе с АО «СЗФК», ПАО «Дорогобуж», ООО «КИНЕФ».
В День Международной солидарности трудящихся 1 Мая члены Росхимпрофсоюза участвовали в акции, организованной НОФП.
В очередной раз профсоюзы не проводили в традиционной форме акции (митинги, шествия) в День международной солидарности трудящихся и Всемирный день действий «За достойный труд!», который отмечается 7 октября. Федерацией Независимых Профсоюзов России была организована интернет-акции под девизом «Защитим социальные гарантии работников!», в котором мы также участвовали.
Профсоюзный комитет продолжает оказывать юридическую помощь членам профсоюза.
Каждую среду в Центре «Здоровье+» члены профсоюза имели возможность безвозмездно получить консультацию, рекомендации у профессионального юриста по вопросам трудового и гражданского права. При необходимости, профсоюзный комитет производил оплату услуг адвокатов.
Представители профкома продолжают работу в составе комиссии по трудовым спорам ПАО «Акрон».
С целью оперативной передачи и сбора информации нами активно используется группа в системе мгновенного обмена сообщениями WhatsApp и ВКонтакте.
Продолжает регулярно издаваться газета первичной профсоюзной организации «Профсоюз химиков», где публикуются материалы о текущей деятельности первички, областной организации и Росхимпрофсоюза, о событиях в подразделениях и членах профсоюза.
Информация о работе профсоюзного комитета размещается на сайте организации новпроф.рф .
Для каждой цеховой профсоюзной организации выписывается центральная профсоюзная газета «Солидарность».
Продолжалась работа по организации санаторно-курортного лечения членов профсоюза. С 2020 года все члены профсоюза имеют возможность поправить свое здоровье в весенне-осенний период во всех санаториях России, входящих в СКО ФНПР «Профкурорт». За отчётный период было направлено на лечение 203 члена профсоюза. Максимальная стоимость путёвки, на которую действует профсоюзная скидка, составляет 65 тысяч рублей. Сверх этой стоимости член профсоюза должен будет доплатить разницу в полном размере.
В санатории-профилактории ООО «Гостиница «Акрон» смогли поправить свое здоровье 323 члена профсоюза.
В марте 2021 года открылся профсоюзный комплекс из 4-х 2-х квартирных домиков на базе отдыха «Любытино-Хутор». За текущий отчётный период нами было построено ещё 12 домом различного наполнения. В них отдохнули 499 члена профсоюза с членами своих семей по минимальным ценам, и надо признать, база отдыха пользуется всё больше и больше спросом у членов профсоюза.
Также на базе «Любытино-Хутор» осенью был проведён очередной традиционный матч химков по спортивному ориентированию, в котором команда «Акрон» завоевала 1 место.
В п. Любытино летом был проведён международный туристический слёт, организованный НОФП, в котором участвовали 5 команд «Акрона».
Совместно с администрацией и культурным центром Профсоюзный комитет занимается вопросами культурно-массового досуга работников. Фестивали, конкурсы, интеллектуальные игры – все это пользуется большой популярностью у работников предприятия, поэтому профком с радостью оказывает содействие в их проведении. Это, в первую очередь, игра «Что? Где? Когда?», уже понравившиеся конкурсы караоке.
Особое место в текущем году было отведено проведению мероприятий, посвящённых празднованию 55-летия ПАО «акрон». Профсоюзная организация приняла активное участие как в подготовке, так и проведении праздника. Нами были оплачены выступления артистов, закуплено музыкальное оборудование.
Совместно с администрацией и спортивным центром профком занимается вопросами круглогодичной спартакиады ПАО «Акрон» и другими вопросами, связанными с физическим развитием работников и членов их семей. Финансирование культурных и спортивных мероприятий в подразделениях осуществлялось, исходя из утверждённых Профсоюзным комитетом смет.
Профсоюзный комитет финансировал центр отдыха «Радуга» и семейные заезды на базе отдыха «Аврора».
Традиционно большой популярностью пользуется касса взаимопомощи при профсоюзном комитете. Максимальный размер беспроцентной ссуды, выдаваемый члену профсоюза из средств Кассы взаимопомощи, составляет 90 тысяч рублей, с максимальным сроком погашения ссуды до 18 месяцев. Оборот в Кассе на конец ноября 2022 года составляет 52,6 миллиона рублей, а количество выдаваемых ссуд составило 681 по безналичному расчёту (на банковскую карту) и 482 наличными деньгами.
Благодарим всех членов кассы взаимопомощи, кто добросовестно и своевременно погашает ссуды, а также председателей цеховых профсоюзных организаций за беспокойство о своих членах профсоюза, за работу с ними в решении возникающих вопросов.
С должников кассы взаимопомощи профсоюзный комитет продолжает взыскивать через мировой суд и с помощью судебных приставов, задолженности по платежам и пени за просрочку.
В соответствии с решением профсоюзного комитета, оказывалась материальная помощь членам профсоюза.
По случаю первого бракосочетания, в случае рождения ребенка и в случае потери близких родственников, членам профсоюза оказывалась материальная помощь в размере 5000 рублей.
За текущий период была оказана материальная помощь:
по случаю первого бракосочетания - 42 чел.
по случаю рождения ребенка — 89 чел.,
в случае потери близких родственников - 155 чел.
С Нового года получают материальную помощь по случаю юбилея - работающие члены профсоюза (50 лет ,55,60 и далее...) в размере 5000 рублей. и члены профсоюза, находящиеся на заслуженном отдыхе, в размере 3000 рублей. Всего в отчетном периоде таких оказалось – 541 человек
За отчётный период 161 члену профсоюза, оказавшимся в трудных жизненных ситуациях, оказывалась материальная помощь.
Все желающие члены профсоюза получили карты «Профсоюзный плюс» нового образца. В рамках данной программы, член профсоюза имеет возможность экономить бюджет путем представления скидок в партнёрской сети.
Детям членов профсоюза в возрасте до 16 лет (включительно), приобретаются новогодние подарки. В 2021 году приобретено и выдано 2800 подарков по цене 1900 рублей. В 2022 году заключён договор о поставке 3000 детских новогодних подарков стоимостью 2000 рублей. Подарки в этом году, как и в прошлом, будут приобретаться для трех возрастных категорий: 0-4, 5-10, 11-16 лет.
В ходе акции «Первый раз – в первый класс», для членов профсоюза, имеющих детей, идущих в первый класс, были приобретены и выданы подарочные карты номиналом 6000 рублей. По данным картам родители первоклашек имели возможность выбрать необходимые для школы товары в канцелярском магазине «Плюмар». В этом году приобретено 188 подарочных карт.
В созданном Молодёжном Совете при профкоме, координатором является член профкома Олеся Антонова. В ноябре текущего года было принято решение о создании Положения о Совете, о делегировании членов профсоюза из цехов и подразделений для улучшения его работы, расширения возможностей роста молодых членов профсоюза.
Молодёжный Совет очень активно в течении года организовывал и участвовал в мероприятиях, проводимых Новгородской областной Федерацией профсоюзов, участвовали в «Горячих головах», различных массовых забегах, автопробегах и конкурсах. В центре «Здоровье+» регулярно проводят коллективные молодежные мероприятия и встречи.
Группа в системе мгновенного обмена сообщениями WhatsApp, а также группа социальной сети Вконтакте «Молодежный профактив Акрона» также постепенно растет и пользуется вниманием подписчиков.
С особым вниманием Профсоюзный комитет относится к работе с членами профсоюза, находящимися на заслуженном отдыхе.
Ко Дню пожилого человека всем членам профсоюза, находящимся на заслуженном отдыхе, в 2022 году оказывалась материальная помощь в размере 2000 рублей.
Выдача материальной помощи осуществлялась с соблюдением мер предосторожностей. Члены профактива приглашали ветеранов к установленному времени, чтобы не собиралось одновременно много людей.
К Новому году, по желанию ветеранов, были приобретены подарки и подарочные карты гипермаркета «Лента». В 2021 году ветеранам выдано 800 наборов и 1050 подарочных карт «Лента». В этом году приобретены 700 наборов и 1300 карт «Лента», стоимостью 1500 рублей.
Наравне с работниками, ветераны лечатся в санатории-профилактории, пользуются кассой взаимопомощи и другими видами услуг для членов профсоюза.
Наши ветераны не только организуют свои, но и участвуют во многих городских мероприятиях, входят в спортивные сборные команды города и области.
Активно развивается созданная в октябре 2020 года Автономная некоммерческая организация «Спортивный клуб «Актив», в которой занимаются дети от 7 до 16 лет в отделениях волейбола и настольного тенниса. На отделении волейбола создана команда из девочек, которые уже успешно выступают на соревнованиях города и области. Воспитанники АНО «СК «Актив» успешно выступают на городских, областных, зональных, всероссийских соревнованиях, достойно представляя не только нашу первичку, но и холдинг «Акрон», Новгородскую область.
Спортивный зал СК «Актив» на ул. Славная, 58, вошёл в реестр Минспорта России, получив право на проведение соревнований различного уровня. Успехи теннисистов и волейболистов отражены в отчёте директора «Актива» Александра Федулова, опубликованного в газете «Профсоюз Химиков».
Во Дворце спорта «Химик» продолжает действовать установленная для членов профсоюза и их детей скидка в размере 30%. В апреле для членов профсоюза были проведены любительские старты по плаванию в формате прошлых лет.
В течении года на территории Дворца были заменены фасадные витражные окна, высажены новые зелёные насаждения - кусты и деревья, закончен ремонт входной группы фасада здания.
В здании Культурного центра «Акрон» продолжает свою работу библиотека профсоюзного комитета. Большинство читателей библиотеки – работники ПАО «Акрон», члены их семей, ветераны предприятия, а также жители всего Западного района города. Книжный фонд нашей библиотеки составляет более 20 000 единиц хранения. Подписка оформляется на 15 наименований газет и 80 наименований журналов. Пополнение фонда производился несколько раз в год. Книги покупаются согласно пожеланиям и запросам читателей. Фонд библиотеки универсален. Это книги по разным отраслям знания и художественная литература для всех возрастных групп населения. От ярких, красочных книжек для малышей до серьёзных томов издательства «Наука».
С целью патриотического воспитания молодёжи профком оказывал помощь, в том числе и финансовую, клубу «Сокол», который на протяжении многих лет участвует в поисках погибших бойцов во второй мировой войне.
В День освобождения Новгорода от немецко-фашистских захватчиков в годы Великой Отечественной войны профсоюзные активисты, совместно с администрацией предприятия, работниками Общества, поисковиками военно-патриотического клуба «Сокол» принимали участие в торжественных памятных мероприятиях, возложили цветы на захоронениях советских воинов 2-1 Ударной армии в районе Мясного Бора. В День Победы представители профкома также возложили венки на воинских захоронениях в районе д. Мясной Бор, предварительно провели уборку территории мемориала.
Как и прежде наша организация активно участвовала в благотворительных мероприятиях. Оказывалась помощь воспитанникам негосударственного учреждения «Социально-оздоровительный центр «Родничок», воскресной школы Храма Святого апостола Филиппа и святителя Николая Чудотворца, воспитанникам детского дома в Деревяницах. В июне была установлена детская игровая площадка на улице Попова, 16.
За многолетнюю и активную работу в Профсоюзе члены профсоюза награждались Грамотами Первичной профсоюзной организации ПАО «Акрон», отмечались наградами Новгородской областной Федерации профсоюзов (дающих право для присвоения звания Ветеран труда Новгородской области), Благодарностями Новгородской областной организации Росхимпрофсоюза, поощрялись наградами Центрального комитета Росхимпрофсоюза.
За многолетнюю и активную работу в Профсоюзе многие члены профсоюза были награждены различными наградами. Так, Грамотами Первичной профсоюзной организации ПАО «Акрон» было награждено 96 членов профсоюза, Благодарностями Новгородской областной организации Росхимпрофсоюза – 17. Почётными знаками различной степени отличия Центрального комитета Росхимпрофсоюза были награждены 11 членов профсоюза. Почётными Грамотами Новгородской областной Федерации профсоюзов (дающими право для присвоения звания Ветеран труда Новгородской области) были награждены 7 члена профсоюза. Часть наград вручил лично Председатель Росхимпрофсоюза Ситнов А.В., участвующий в торжественных мероприятиях в Великом Новгороде по случаю празднования 55-летия «Акрона».
