С 1 января 2022 года в соответствии с пунктами 3.17., 3.2. Коллективного договора ПАО «Акрон» и пунктом 6 Приложения № 6 к Коллективному договору:

Произведено повышение заработной платы путем увеличения на 11%:

- окладов и тарифных ставок;

- доплат за совмещение профессий (должностей);

- доплат за увеличение объема выполняемых работ;

- персональных надбавок;

- приработка при бригадной форме организации труда;

- надбавок за освоение дополнительных рабочих мест;

- фонда Исполнительного директора;

- размеров дотации на питание, определенных п. 3.3. Положения «Об организации питания работников ПАО «Акрон» в счет дотации на питание и в счет заработной платы в электронной системе учета по пропускам».

Минимальная месячная тарифная ставка (оклад) рабочего 1-го разряда, занятого на работах с нормальными условиями труда, установлена в размере 8 580 рублей.

Норматив по выплатам социальных льгот и гарантий установлен в размере 2 775 рублей.

Размеры премий и пособия:

При объявлении благодарности работникам выплачивать премию:

- в связи с празднованием Дня химика в размере 5 800 рублей;

- в связи с 8 Марта в размере 2 700 рублей.

Работникам, проработавшим на предприятии более 5 лет:

- в день 50-, 55-, 60-, 65-, 70-летия выплачивать премию в размере 8 000 рублей.

Работникам, проработавшим на предприятии 15 лет:

- выплачивать премию в размере 12 400 рублей;

- в день 50-, 55-, 60-, 65-, 70-летия выплачивать премию в размере 12 400 рублей.

Работникам, проработавшим на предприятии 20 лет:

- выплачивать премию в размере 15 700 рублей;

- в день 50-, 55-, 60-, 65-, 70-летия выплачивать премию в размере 15 700 рублей.

Работникам, проработавшим на предприятии 25 лет:

- выплачивать премию в размере 19 600 рублей;

- в день 50-, 55-, 60-, 65-, 70-летия выплачивать премию в размере 19 300 рублей.

Работникам, проработавшим на предприятии 30 лет:

- выплачивать премию в размере 24 400 рублей;

- в день 50-, 55-, 60-, 65-, 70-летия выплачивать премию в размере 22 000 рублей.

Работникам, проработавшим на предприятии 35 лет:

- выплачивать премию в размере 30 600 рублей;

• в день 55-, 60-, 65-, 70-летия выплачивать премию в размере 22 000 рублей.

Работникам, проработавшим на предприятии 40, 45 лет:

- выплачивать премию в размере 38 300 рублей;

- в день 60-, 65-, 70-летия выплачивать премию в размере 22 000 рублей.

При занесении фотографии в Книгу почета выплачивать премию в размере 15 700 рублей.

При занесении фотографии на Доску почета выплачивать премию в размере 9 700 рублей.

При увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию в течении 6 месяцев с момента назначения страховой пенсии работнику выплачивать единовременное пособие в зависимости от стажа работы в ПАО «Акрон»:

• до 5 лет – в размере 10 нормативов;

• более 5 лет – в размере 1-ой плановой заработной платы работника;

• более 15 лет – в размере 2-х плановых заработных плат работника,

• но не ниже 46 400 рублей при стаже работы на предприятии от 15 до 20 лет;

• не ниже 69 300 рублей при стаже работы на предприятии от 20 до 25 лет;

• не ниже 92 100 рублей при стаже работы на предприятии от 25 до 30 лет;

• более 30 лет – в размере 3-х плановых заработных плат работника, но не ниже

118 100 рублей.

Работникам, награжденным государственными наградами, Почетной грамотой Президента Российской Федерации и при объявлении Благодарности Президента Российской Федерации выплачивается премия в размере 39 200 рублей.

Работникам, награжденным ведомственными наградами, выплачивается премия:

- при награждении Медалью «Трудовая доблесть», в случае присвоение отраслевых Почетных званий – 23 500 рублей;

- при награждении Почетной грамотой Министерства промышленности и торговли Российской Федерации – 19 600 рублей.

При награждении наградами и иными поощрениями Новгородской области выплачивается премия в размере 13 700 рублей.

При вручении муниципальных наград Великого Новгорода выплачивается премия в размере 11 900 рублей.

Дотация на питание и лимиты на услуги питания, предоставляемые работникам в счёт заработной платы составляет 74,40 рубля — для 8 часового режима работы, 111,62 рубля — для 12 часового режима работы.