Уважаемые члены Профсоюза!
16 декабря наша первичная профсоюзная организация отметила свой уже 58-й день рождения, с чем мы всех поздравляем.
В текущем году, как и в прошлом, мы вынуждены опять отказаться от возможности встретиться с профсоюзными активами, членами профсоюза в подразделениях, отчитаться в очной форме на собраниях или заседаниях цеховых комитетов, и доводим информацию о работе профсоюзной организации в заочной форме.
С отчётом также можно будет ознакомиться на информационных стендах в своих подразделениях, на страницах нашей газеты «Профсоюз химиков» и на сайте новпроф.рф .
Информация о работе профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ПАО «Акрон» Новгородской областной организации Росхимпрофсоюза за период с 01 ноября 2020 по 1 декабря 2021 года.
На 1 декабря 2021 года на учёте в первичной профсоюзной организации ПАО «Акрон» НОО РХП состоит 5503 члена Росхимпрофсоюза.
За отчётный период принято в члены профсоюза 403 работника.
На учёте в нашей первичной профсоюзной организации состоят работники:
ПАО «Акрон»;
ООО «Гостиница «Акрон»;
ООО «ЧОП «Гепард»;
ООО «НПЦ «Акрон инжиниринг»;
ООО «Медицинский центр «Акрон»;
ООО «Империя кадров»;
ООО «Охотхозяйство «Никулинское»;
Фонда «Еврейская Община Великого Новгорода - Центр развития культурного и духовного наследия»;
Областного государственного автономного профессионального образовательного учреждения «Новгородский химико–индустриальный техникум» (ОГА ПОУ «НовХИТ»)
Автономной некоммерческой организации «Спортивный клуб «Актив»
Военизированного газоспасательного отряда филиала АО «Центр аварийно-спасательных формирований» в г. Великий Новгород
Муниципальных автономных дошкольных образовательных учреждений №№ 9, 24, 41, 53, 58, 74, 77, 87.
В соответствии с Уставом Росхимпрофсоюза, также на профсоюзном учёте в нашей организации остаются члены профсоюза, вышедшие на заслуженный отдых.
В структуре первичной профсоюзной организации 44 цеховые профсоюзные организации.
В связи со структурными преобразованиями на производстве, в отчётном периоде произошли следующие организационные изменения:
- производство минеральных удобрений было реформировано на два производства — производство нитроаммофоски и цех аммиачной селитры (как было раньше).
Избраны новые председатели в следующих организациях:
- управление по информационным технологиям – Богдановская Светлана;
- профсоюзная организация Центра отдыха «Радуга»- Курпюс Андрей.
За отчётный период состоялось по 20 заседаний профсоюзного комитета и президиума профкома первичной профсоюзной организации ПАО «Акрон», соответственно, на которых рассматривались вопросы, связанные с текущей деятельностью ППО, утверждались сметы доходов и расходов, планы работы, рассматривались проекты локальных нормативных актов, осуществлялся приём и исключение из профсоюза.
Работа по заключению коллективных договоров и контроль за их исполнением является приоритетной в деятельности нашей организации.
В своей повседневной деятельности мы привыкли, что на предприятии действует достойный коллективный договор, в котором по сравнению с трудовым законодательством более детально регламентированы трудовые отношения, установлены системы оплаты труда и премирования, расширены меры материальной поддержки и социальной защиты работников. Уже в прошлом году, а именно 24 декабря 2020 года, был заключён новый коллективный договор, который является актом срочного действия, и будет действовать до 31 декабря 2023 года. Понятие увеличение фонда оплаты труда заменено на индексацию зарплаты. Зарплата работника «Акрона» не может быть ниже полутора размеров прожиточного минимума по региону. До 2,5 тыс. рублей вырос норматив выплат, соответственно, вырастут все предусмотренные льготные выплаты и материальная помощь. Увеличены размеры премий, выплачиваемых в соответствии с Положением о поощрении работников ПАО «Акрон» за добросовестное отношение к труду, особые заслуги при выполнении трудовых обязанностей. В новом договоре впервые прописан порядок предоставления донорских дней и диспансеризации. С 2021 года уровень единовременного пособия работникам при выходе на пенсию по собственному желанию зависит в первую очередь от стажа и квалификации, но не менее установленной суммы.
Кроме того, заключены новые коллективные договора в ООО «Гостиница «Акрон», ООО «Медицинский центр «Акрон».
В текущем году подписано Соглашение о продлении действия коллективного договора ООО «ЧОП «Гепард».
В связи с изменением режима работы, результатами специальной оценки условий труда, стороны социального партнерства периодически вносили необходимые изменения в коллективные договоры.
В апреле текущего года стороны договорились о том, что для выплат льгот, предусмотренных Коллективным договором, в трудовой стаж работника будет засчитываться период работы в ПАО «Дорогобуж», АО «Северо-Западная фосфорная компания», АО «Верхнекамская Калийная Компания».
В сентябре было подписали Соглашение, в котором предусматривается, что при невозможности предоставления работнику оплачиваемого отпуска в день рождения, по согласованию с руководителем этот день может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску.
В соответствии с условиями коллективных договоров с 01 января 2021 года произведена индексация заработной платы работников ПАО «Акрон» и дочерних предприятий на 5%. Увеличены на 5% размеры окладов, тарифных ставок, доплат и надбавок.
Минимальная месячная тарифная ставка рабочего 1-го разряда, занятого на работах с нормальными условиями труда, установлена в размере 7 730 рублей.
Кроме того, в январе текущего года работникам выплачена премия по итогам работы за 2020 год.
В настоящее время с администрацией ведутся переговоры по индексации заработной платы работников ПАО «Акрон» и дочерних организаций с 1 января 2022 года. Профсоюзный комитет предложил проиндексировать заработную плату в размере не менее чем на 12%, исходя из сводного индекса роста потребительских цен на основании данных официальных источников по Новгородской области и индекса роста фактической заработной платы на предприятии.
Одна из основных задач профсоюза - охрана труда и здоровья работников.
В целях организации совместных действий работодателя и работников ПАО «Акрон» по обеспечению требований по охране труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, проведения проверок условий охраны труда на рабочих местах и информирования работников о результатах указанных проверок, работает комиссия по охране труда, в состав которой входят представители работодателя и представители первичной профсоюзной организации.
На своих заседаниях комиссия рассматривала вопросы: об организации хранения сезонной спецодежды; о наличии наледей на тротуарах и трубопроводах; о наличии на складе спецодежды и качестве применяемых работниками ПАО «Акрон» средств индивидуальной защиты, спецодежды и спецобуви; об определении сроков поставки средств индивидуальной защиты.
На особом контроле у Профсоюзного комитета - осуществление контроля за проведением специальной оценки условий труда в подразделениях.
Представители профсоюза участвовали в проведении специальной оценки труда, в том числе и внеплановой.
В текущем году проведена СОУТ на рабочих местах сезонных рабочих, в ремонтно-строительном цехе, в объектах соцобеспечения, на 172 рабочих местах, где трудится 381 работник, из них 141 женщина.
По результатам специальной оценки труда на 125 рабочих местах класс условий труда 1,2 (оптимальные и допустимые условия труда); на 36 рабочих местах класс условий труда 3.1 (вредные условия труда); на 7 рабочих местах класс условий труда 3.2. (вредные условия труда), 4 рабочих места класс условий труда 3.3 (вредные условия труда).
В составе комиссий, представители профсоюза расследуют несчастные случаи на производстве и анализируют причины возникновения травматизма.
В 2021 году в ПАО «Акрон» произошли 3 несчастных случая: два тяжелых, один лёгкий Комиссия установила, что причиной несчастных случаев стала неудовлетворительная организация работ.
Первичная профсоюзная организация продолжала оказывать материальную помощь в размере 30 тыс. рублей медицинским работникам - членам профсоюза, в случае обнаружения у них коронавирусной инфекции COVID-19. За 11 месяцев текущего года была оказана материальная помощь 19 медикам на сумму 570 тыс. рублей.
В соответствии с Положением «Об организации питания работников ПАО «Акрон» в счёт дотации на питание и в счёт заработной платы в электронной системе учета по пропускам, работникам предоставляется дотация при питании работников в рабочее время в столовых (буфетах) Комбината питания. С 01 января 2021 года размеры дотации увеличены и составляют:
- до 67 рублей 03 копейки за один рабочий день продолжительностью восемь часов;
- 100 рублей 56 копеек в смену в рабочие дни работникам со сменным режимом работы и продолжительностью рабочей смены не менее 12 часов.
Качество приготовления пищи, обслуживание и ассортимент, предлагаемых к употреблению блюд, контролирует созданная на предприятии бракеражная комиссия. В составе комиссии работают пять представителей профсоюзной организации.
Представители профсоюза также входят в состав комиссии, осуществляющей проверки состояния комнат приема пищи в подразделениях.
Представители первичной профсоюзной организации ПАО «Акрон» принимали участие в работе выборных коллегиальных органов Новгородской областной организации Росхимпрофсоюза, Новгородской областной Федерации профсоюзов, Российского профсоюза работников химических отраслей промышленности. Председатель ППО ПАО «Акрон» Станислав Мельников избран в состав Центрального комитета Росхимпрофсоюза. В состав Совета НОФП, кроме председателя первички, входит заместитель председателя ППО ПАО «Акрон» Андрей Кондратеня.
Председатель ППО ПАО «Акрон» НОО РХП Станислав Мельников в составе Новгородской делегации участвовал в третьем Всероссийском интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Идеи и практики». Темы форума: работа с трудящимися в неформальной экономике, эффективные коллективные переговоры, профсоюзное образование, молодежная политика, вопросы органайзинга, а также обмен практическим опытом по разным направлениям профсоюзной деятельности. Соорганизаторами мероприятия выступили центральная профсоюзная газета «Солидарность» и Международная организация труда. На мероприятии состоялось награждение победителей конкурса "ПРОФСОЮЗНЫЙ АВАНГАРД - 2021". В номинации “НОВАЦИЯ” Первичная профорганизация ПАО “Акрон” и Новгородская областная организация Росхимпрофсоюза получили Почетную грамоту за солидарное управление профсоюзной собственностью.
Традиционно, первичная профсоюзная организация участвует в общественно-политической жизни города и региона. В 2021 году важным событием стали выборы в Новгородскую областную Думу. В выборах в Новгородскую областную Думу седьмого созыва участвовали представители девяти партий, среди которых 9 кандидатов - члены Росхимпрофсоюза.
В итоге депутатами Новгородской областной Думы 7-го созыва стали два члена Росхимпрофсоюза: Станислав Мельников – председатель первичной профсоюзной организации ПАО «Акрон» НОО РХП и Максим Бомбин – управляющий по социальным вопросам ПАО «Акрон», что придало организации весомости и значимости не только на предприятии, но и на уровне города и области.
Станислав Мельников: «Однозначно можно утверждать, что это плод труда многих и членов профсоюза, и акроновцев, и администрации ПАО «Акрон», и простых новгородцев, поверивших мне, как профсоюзному лидеру, за что всем выражаю огромную благодарность.
Из проделанного можно выделить основные значимые дела. На ремонты и приобретение необходимых материалов и инвентаря детским садам и школам, входящим в 7-й округ, ПАО «Акрон» была оказана благотворительная помощь на общую сумму более 2 миллионов рублей. При содействии предприятия, мне удалось инициировать ремонт тротуаров, прилегающих территорий, детской библиотеки имени Бианки. Всё сделанное и нашло отражение в цифрах итоговых результатов.»
Продолжается и расширяется сотрудничество с организациями Росхимпрофсоюза. В отчетном периоде представители нашей организации участвовали в мероприятиях АО «СЗФК» и ПАО «Дорогобуж».
Регулярно проводились видеоконференции с Советом Минской областной организации Белхимпрофсоюза.
В апреле, также в режиме видеоконференции, впервые прошло совместное заседание ЦК Росхимпрфсоюза и Российского Союза Химиков, в котором приняли участие 86 представителей профсоюза и крупных химических предприятий.
В рамках сотрудничества, весной мы встречали делегацию Татарстанской республиканской организации Росхимпрофсоюза, а осенью члены профсоюзного комитета в составе делегации Новгородской областной организации посетили с дружеским визитом Казань. Члены делегации приняли участие в заседании Рескома, поздравили коллектив ПАО «Казаньоргсинтез» с 60-летним юбилеем.
В феврале т.г. нашу организацию посетили члены редакции профсоюзной газеты «Солидарность», о чем была публикация в Профсоюзном журнале.
Второй год профсоюзы не проводили в традиционной форме акции (митинги, шествия) в День международной солидарности трудящихся и Всемирный день действий «За достойный труд!», который отмечается 7 октября. Между тем, Федерацией Независимых Профсоюзов России были организованы интернет-акции под девизом «Защитим социальные гарантии работников!». Международная тема этого года - «Справедливые рабочие места – добиваемся восстановления для всех» - как требование создания рабочих мест.
Накануне председатель ФНПР Михаил Шмаков в своем обращении отметил: «Ситуация растущего давления складывается не только в отношении работников, но и в отношении тех, кто избран самими работниками для защиты законных прав и интересов, то есть профсоюзов». «Профсоюзные организации должны быть защищены от незаконного внешнего вмешательства. Должна быть сформирована и закреплена судебная практика по защите профсоюзных активистов. Трудовые споры должны разрешаться через легальную работающую процедуру. Трудящиеся России имеют право на защиту!», — говорится в заявлении ФНПР. В этом году в связи с продолжающейся пандемией основными формами проведения 7 октября стали заседания трехсторонних комиссий и акции в социальных сетях. Во всех регионах России профсоюзы заявляли о своих требованиях, как общих, так и тех, которые актуальны в этих регионах.
Профсоюзный комитет продолжает оказывать юридическую помощь членам профсоюза.
Каждую среду в Центре «Здоровье+» и во Дворце спорта «Химик» члены профсоюза имели возможность безвозмездно получить консультацию, рекомендации у профессиональных юристов по вопросам трудового и гражданского права. При необходимости, профсоюзный комитет производил оплату услуг адвокатов.
Представители профкома продолжают работу в составе комиссии по трудовым спорам ПАО «Акрон».
Ранее, традиционно, раз в две недели проводились оперативные совещания с председателями цеховых профсоюзных организаций на территории ПАО «Акрон». После введения в действие на территории страны и области мероприятий по предотвращению распространения коронавирусной инфекции, с целью оперативной передачи и сбора информации, использовалась группа в системе мгновенного обмена сообщениями WhatsApp.
Продолжает регулярно издаваться газета первичной профсоюзной организации «Профсоюз химиков», где публикуются материалы о текущей деятельности первички, областной организации и Росхимпрофсоюза, о событиях в подразделениях и членах профсоюза.
Информация о работе профсоюзного комитета размещается на сайте организации новпроф.рф .
Для каждой цеховой профсоюзной организации выписывается центральная профсоюзная газета «Солидарность».
Продолжалась работа по организации санаторно-курортного лечения членов профсоюза. С 2020 года все члены профсоюза имеют возможность поправить свое здоровье весной и осенью во всех санаторных учреждениях России, входящих в СКУ«Профкурорт». Всего было направлено на лечение 344 члена профсоюза и членов их семей. В следующем году, по решению профкома, члены профсоюза смогут отдыхать в одно- или в двух-местных номерах по своему выбору, а максимальная стоимость путёвки, на которую будет действовать профсоюзная скидка, теперь установлена в 65 тысяч рублей. Сверх этой стоимости член профсоюза должен будет доплатить разницу в полном размере.
В санатории-профилактории ООО «Гостиница «Акрон» смогли поправить свое здоровье 348 членов профсоюза.
В открывшемся в марте 2021 года комплексе профсоюзных домиков на базе отдыха «Любытино-Хутор» отдохнули 265 членов профсоюза с членами своих семей по минимальным ценам (более 1500 человек). В связи с высоким ростом популярности среди членов профсоюза семейного и коллективного отдыха на полюбившейся базе, профсоюзным комитетом принято решение о строительстве ещё 8 домиков разного наполнения, класса «Люкс». Окончание строительства намечено на начало лета 2022 года.
Совместно с администрацией и культурным центром Профсоюзный комитет занимается вопросами культурно-массового досуга работников. Фестивали, конкурсы, интеллектуальные игры – все это пользуется большой популярностью у работников предприятия, поэтому профком с радостью оказывает содействие в их проведении. К сожалению, многие мероприятия в настоящее время перешли в онлайн формат.
Совместно с администрацией и спортивным центром профком занимается вопросами круглогодичной Спартакиады ПАО «Акрон» и другими вопросами, связанными с физическим развитием работников и членов их семей. Финансирование культурных и спортивных мероприятий в подразделениях осуществлялось, исходя из утверждённых Профсоюзным комитетом смет.
Профсоюзный комитет финансировал центр отдыха «Радуга» и семейные заезды на базе отдыха «Аврора»
Традиционно большой популярностью пользуется касса взаимопомощи при профсоюзном комитете. Максимальный размер беспроцентной ссуды, выдаваемый члену профсоюза из средств Кассы взаимопомощи, составляет 90 тысяч рублей с максимальным сроком погашения ссуды до 18 месяцев. Оборот Кассы на конец ноября 2021 года - 51 миллион 498 тысяч рублей, а количество выдаваемых ссуд составило 664 по безналичному расчёту (на банковскую карту) и 347 наличными деньгами.
Благодарим всех членов кассы взаимопомощи, кто добросовестно и своевременно выплачивает ссуды. Выражаем благодарность и председателям цеховых профсоюзных организаций за беспокойство о своих членах профсоюза, за работу с ними в решении возникающих вопросов.
Просроченные задолженности с членов кассы взаимопомощи по платежам и пени за просрочку профсоюзный комитет продолжает взыскивать через мировой суд и с помощью судебных приставов.
В соответствии с решением профсоюзного комитета, постоянно оказывалась материальная помощь членам профсоюза.
По случаю первого бракосочетания, в случае рождения ребенка и в случае потери близких родственников, членам профсоюза оказывалась материальная помощь в размере 5000 рублей.
За 11 месяцев 2021 года была оказана материальная помощь:
по случаю первого бракосочетания - 27 чел.
по случаю рождения ребенка — 114 чел.,
в случае потери близких родственников - 215 чел.
С 2020 года материальную помощь в размере 5000 рублей по случаю юбилея получают работающие члены профсоюза (50 лет ,55,60.....). и члены профсоюза, находящиеся на заслуженном отдыхе, в размере 3000 рублей. Всего в отчетном периоде таких оказалось 541 человек
За отчётный период 211 членам профсоюза, оказавшимся в трудных жизненных ситуациях, оказывалась материальная помощь.
В ноябре текущего года Профсоюзный комитет приобрёл для членов профсоюза 3500 дисконтных карт «Профсоюзный плюс» нового образца. Стоимость одной карты 360 рублей. В рамках данной программы член профсоюза имеет возможность экономить бюджет путем представления скидок в партнёрской сети.
Детям членов профсоюза в возрасте до 16 лет (включительно) приобретаются новогодние подарки. В 2020 году приобретено и выдано 2450 подарков, в 2021 - заключён договор о поставке 2800 детских новогодних подарков стоимостью 1800 рублей. Подарки в этом году будут приобретаться для трех возрастных категорий: 0-4, 5-10, 11-16 лет и выдаваться членам профсоюза, вступившим в Профсоюз до 01 ноября текущего года.
В ходе акции «Первый раз – в первый класс», для членов профсоюза, имеющих детей, идущих в первый класс, были приобретены и выданы подарочные карты номиналом 6000 рублей. По данным картам родители первоклашек имели возможность выбрать необходимые для школы товары в канцелярском магазине «Плюмар». В этом году приобретено 190 подарочных карт.
Ещё в 2019 году на отчётно-выборной конференции нашей организации постановили, что для реализации молодежной политики необходимо привлекать представителей молодежи в качестве полноправных участников профсоюзного движения, прислушиваться к мнению молодых работников, организовать обучение, слёты молодых профсоюзных активистов. С этой целью был создан Молодежный Совет, работа которого набирает обороты. Координатором Совета является член профкома Олеся Антонова.
В отчётном периоде Молодёжный Совет «Акрона» организовал и провёл «Профсоюзную онлайн-лыжню, в которой участвовали команды из предприятий ПАО «Дорогобуж», ПАО «Славнефть-ЯНОС». Также профсоюзная молодёжь организовала и провела два онлайн-турнира по дисциплине Counter-Strike. 1 мая и в честь 30—летнего юбилея образования Новгородской областной Федерации профсоюзов ребята подготовили флэш-моб, участвовали в автопробеге по городу 1 мая и 10 октября.
Кроме того, команды молодых представителей первички успешно выступали на экстремальных соревнованиях «Горячие головы», состязались на пешеходных маршрутах, водных преградах и в спортивном ориентировании на туристических слетах, в профсоюзном Квесте по спортивно-развлекательному городскому ориентированию.
В центре «Здоровье+» регулярно проходят коллективные молодежные мероприятия и встречи.
Группа в системе мгновенного обмена сообщениями WhatsApp, а также группа социальной сети Вконтакте «Молодежный профактив Акрона» также постепенно растет и пользуется вниманием подписчиков.
С особым вниманием Профсоюзный комитет относится к работе с членами профсоюза, находящимися на заслуженном отдыхе.
Ко Дню пожилого человека всем членам профсоюза, находящимся на заслуженном отдыхе, в 2021 году оказывалась материальная помощь в размере 2000 рублей.
Выдача материальной помощи осуществлялась с соблюдением мер предосторожностей. Члены профактива приглашали ветеранов к установленному времени, чтобы не собиралось одновременно много людей.
К Новому году, по желанию ветеранов, были приобретены подарки и подарочные карты гипермаркета «Лента». В 2020 году ветеранам выдано 950 наборов и 950 подарочных карт «Лента». В этом году приобретены 800 наборов и 1050 карт «Лента», стоимостью 1300 рублей.
Наравне с работниками, ветераны лечатся в санатории-профилактории, пользуются кассой взаимопомощи и другими видами услуг для членов профсоюза.
Наши ветераны не только организуют свои, но и участвуют во многих городских мероприятиях, входят в спортивные сборные команды города и области.
С 1 октября 2020 года ликвидирована детско-юношеская спортивная школа при профсоюзном комитете ППО ПАО «Акрон» и создана Автономная некоммерческая организация «Спортивный клуб «Актив», которая продолжает занятия с детьми от 7 до 16 лет в отделениях волейбола и настольного тенниса.
Воспитанники АНО «Актив» успешно выступают на городских, областных, зональных, всероссийских соревнованиях, достойно представляя не только нашу первичку, но и холдинг «Акрон», Новгородскую область.
В 2021 году отделение настольного тенниса принимало участие в региональных и всероссийских соревнованиях. На региональных соревнованиях «Кубок Крестецкого ФОКа», который состоит из 5 этапов, спортсмены АНО «Актив» перед последним туром занимают 1 и 2 места среди юношей и девушек (турнир проходит раздельно юноши/девушки). Турнир будет доигран уже в 2022 году. В течении года ребята участвовали во всероссийских соревнованиях в городах Санкт-Петербург, Тверь и Петрозаводск. Лучший результат показала Николова Вероника среди девушек до 16 лет в Твери на турнире «Кубок Верхневолжья», заняв 1 место!
Команды мальчиков по волейболу 2003-2004, 2005-2006 и 2007-2008 годов заняли первые места по своим возрастным группам на первенстве Новгородской области, чем обеспечили себе выход на первенство Северо-Западного Федерального округа и Спартакиаду учащихся. Команды 2005-2006 и 2007-2008 годов получили путёвку в Финал России «Надежда» и «Летающий мяч».
В пляжном волейболе наши пары мальчиков победили во всех возрастных категориях и были участниками Финала России и Спартакиады в г. Анапа.
По результатам выступлений за достигнутые успехи детям присвоены очередные спортивные разряды.
С 2021 года кроме мальчиков, на отделении волейбола стали заниматься и девочки. Спортивный зал на улице Славной, ставший одним из красивейших спортивных объектов Торговой стороны Великого Новгорода, в настоящее время готовится к получению сертификата на соответствие проведения соревнований самого высокого уровня.
В феврале 2021 года в новеньком зале был проведён турнир на Кубок Новгородской областной организации Росхимпрофсоюза, в котором участвовали 4 команды - «Новгороднефтепродукта», «Гидроспецфундаментстроя», АНО «Актив» и сборная молодёжного Совета ППО ПАО «Акрон». В мае состоялась дружеская встреча команды ПАО «Акрон» и сборной УМВД Великого Новгорода, которую предложили сделать традиционной. В помещениях спортивного объекта на правах аренды танцами занимаются детские группы, и а волейболом - коллективы организаций города.
В связи с антиковидными ограничениями, Дворец спорта «Химик» в течение года работал с неполной нагрузкой, что привело к снижению доходов. Но даже в такой ситуации продолжала действовать установленная для членов профсоюза и их детей скидка в размере 30%., а занятия не прекращались. В апреле для членов профсоюза были проведены любительские старты по плаванию, в которых, к сожалению, не участвовали дети.
В течении года на территории Дворца были высажены зелёные насаждения кусты и деревья, закончен ремонт фасада здания, что говорит о том, что Дворец готовиться к лучшему будущему.
В здании Культурного центра «Акрон» продолжает свою работу библиотека профсоюзного комитета. Большинство читателей библиотеки – работники ПАО «Акрон», члены их семей, ветераны предприятия, а также жители всего Западного района города. Книжный фонд нашей библиотеки составляет более 20 000 единиц хранения. Подписка оформляется на 15 наименований газет и 80 наименований журналов. Пополнение фонда производился несколько раз в год. Книги покупаются согласно пожеланиям и запросам читателей. Фонд библиотеки универсален. Это книги по разным отраслям знания и художественная литература для всех возрастных групп населения. От ярких, красочных книжек для малышей до серьёзных томов издательства «Наука». В 2021 году библиотека работала с предусмотренными антиковидными ограничениями, определённый период книги приходилось даже выдавать на «вынос», но желания читать у читателей это не убавило.
С целью патриотического воспитания молодёжи профком оказывал помощь, в том числе и финансовую, клубу «Сокол», который на протяжении многих лет участвует в поисках погибших бойцов во второй мировой войне.
В День освобождения Новгорода от немецко-фашистских захватчиков в годы Великой Отечественной войны профсоюзные активисты, совместно с администрацией предприятия, работниками Общества, поисковиками военно-патриотического клуба «Сокол» принимали участие в торжественных памятных мероприятиях, возложили цветы на захоронениях советских воинов 2-1 Ударной армии в районе Мясного Бора. В День Победы представители профкома также возложили венки на воинских захоронениях в районе д. Мясной Бор, предварительно провели уборку территории мемориала.
Как и прежде, наша организация активно участвовала в благотворительных мероприятиях. Оказывалась помощь воспитанникам негосударственного учреждения «Социально-оздоровительный центр «Родничок», воскресной школы Храма Святого апостола Филиппа и святителя Николая Чудотворца, детского дома в Деревяницах и школы-интерната в д.Подберезье.
За многолетнюю и активную работу в Профсоюзе члены профсоюза награждались Грамотами Первичной профсоюзной организации ПАО «Акрон», Почётными грамотами Новгородской областной Федерации профсоюзов (дающих право для присвоения звания Ветеран труда Новгородской области), Благодарностями Новгородской областной организации Росхимпрофсоюза, поощрялись наградами Центрального комитета Росхимпрофсоюза. Почётным знаком Росхимпрофсоюха «За заслуги» была награждена Каримова Людмила Вячеславовна.
