Продолжим повествование о снегопаде. Снег как шел, так и продолжает идти, засыпая дороги. Автобусы как прибывали с опозданием на Акрон, так и прибывают. Работники продолжают опаздывать на работу, но их за это не наказывают. А всё потому, что никто из опаздывающих не носит фамилию Кондратеня, который перестал опаздывать и лишил службу экономической безопасности радостных поводов для наказания.

Но на то она и служба, чтобы поводы находить во всём.

Мы обещали дать информацию о готовящемся увольнении Андрея Кондратени 25 января, но что-то дало сбой в работе администрации, в частности, непосредственного руководителя, который не смог выполнить поручение и уволить работника в установленные сроки. Но небольшой результат всё таки есть.

Четвёртый выговор А. Кондратене вынесли за неучастие в работе в инвентаризационной комиссии в ноябре 2009 года, когда проходила отчётно-выборная конференция, после которой Кондратене согласовали и предоставили отпуск до 1 декабря.

29 января 2010 года начальник цеха комплектации по личной инициативе вдруг обнаружил, что Кондратеня А.П. в ноябре не приезжал на склад считать оборудование и сообщил об этом в СБ, порадовав их непомерно!

Ну а пятый выговор явился коллективным творением всех заинтересованных сторон!

Зря Андрей Кондратеня оставил электронный пропуск дома 28 января! Точно зря. Прибыв на работу с другими работниками в 8-20 час., ставшими очевидцами штатной ситуации, он прошёл на рабочее место в 8-33 час. по принятому в заводоуправлении порядку, оформив разовый пропуск на проход у непосредственного начальника. О своём прибытии он сообщил инженеру, ведущему табель учёта рабочего времени. Всё вроде бы как обычно, но такое положение дел опять не устроило СБ.

Непосредственных руководителей Кондратени тут же заставляют писать объяснительные о том, что подчинённый опоздал, пропуск ему выписали после начала рабочего а дня, а руководитель управления, «проявив смелость, воспитанную на принципах окинавского карате и кобудо», написал, что заявление на согласование ему «попало в 9-30 час.». По просьбе СБ пятый выговор! Ура!!! Рекорд!!!

На очереди теперь увольнение А. Кондратени, которое, впрочем, может заблокировать ……. группа под руководством Кравцовой. 

Именно ей, не члену профсоюза, поступил проект приказа об увольнении члена профсоюза и председателя профсоюзной организации заводоуправления на рассмотрение и для дачи мотивированного мнения администрации!?  На заседании председателей цехкомов под руководством Кравцовой 3 февраля т.г. было принято решение об отказе в увольнении. В четверг 4 февраля, на срочно собранном заседании, была избрана комиссия в составе трёх человек, которая  провела первые переговоры с руководством. Окончательное решение по увольнению Кондратени будет принято после переговоров 8 февраля. Кто победит – совет председателей в лице Кравцовой, или администрация, которая уже подготовила приказ об увольнении, и осталось поставить подпись Исполнительного директора, который вернется из командировки именно 8 февраля? Скоро узнаем…