Начало Новости Отчет о работе профсоюзного комитета

Отчет о работе профсоюзного комитета

E-mail Печать PDF

Уважаемые члены Профсоюза!

Стоит отметить, что 16 декабря наша первичная профсоюзная организация будет отмечать свой 57-й день рождения, и ни разу в истории организации не было такого случая, чтобы в конце года профсоюзный комитет не имел возможности встретиться с профсоюзными активами, членами профсоюза в подразделениях, отчитаться в очной форме на собраниях или заседаниях цеховых комитетов. К сожалению, 2020 год внес кардинальные изменения в нашу повседневную жизнь, поэтому с отчетами о работе цехкомов вы можете ознакомиться на информационных стендах в своих подразделениях, а информацию о работе профсоюзного комитета мы публикуем на страницах нашей газеты «Профсоюз химиков» и на сайте новпроф.рф .


Председатель ППО ПАО «Акрон» НОО Росхимпрофсоюза

Станислав Мельников


 

 

 

 

Информация о работе профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ПАО «Акрон» Новгородской областной организации Росхимпрофсоюза за период
с 26 октября 2019 по 1 ноября 2020 года.

 

На 1 ноября 2020 года на учёте в первичной профсоюзной организации ПАО «Акрон» НОО РХП состоит 5240 членов Росхимпрофсоюза (без учета студентов и учащихся).


За отчетный период принято в члены профсоюза 265 человек.

На учёте в нашей первичной профсоюзной организации состоят работники:

  • ПАО «Акрон»;

  • ООО «Гостиница «Акрон»;

  • ООО «ЧОП «Гепард»;

  • ООО «НПЦ «Акрон инжиниринг»;

  • ООО «Медицинский центр «Акрон»;

  • ООО «Империя кадров»;

  • ООО «Охотхозяйство «Никулинское»;

  • Фонда «Еврейская Община Великого Новгорода - Центр развития культурного и духовного наследия»;

  • Областного государственного автономного профессионального образовательного учреждения «Новгородский химико–индустриальный техникум» (ОГА ПОУ «НовХИТ»)

  • Автономной некоммерческой организации «Спортивный клуб «Актив»

  • Военизированного газоспасательного отряда филиала АО «Центр аварийно-спасательных формирований» в г. Великий Новгород

  • Муниципальных автономных дошкольных образовательных учреждений №№ 9, 24, 41, 53, 58, 74, 77, 87.

  • В соответствии с Уставом Росхимпрофсоюза, также на профсоюзном учёте в нашей организации остаются члены профсоюза, вышедшие на заслуженный отдых.



В структуре первичной профсоюзной организации 44 цеховых профсоюзных организаций.

В связи со структурными преобразованиями на производстве, в отчетном периоде произошли следующие организационные изменения:

  • цеховая профсоюзная организация ООО «Новгородский ГИАП» переименована в профсоюзную организацию ООО «НПЦ «Акрон инжиниринг».

  • избран председатель в профсоюзной организации Центра отдыха «Радуга» - Иванов Максим, а также новый председатель в профсоюзной организации МАДОУ №58 «Капелька» - Морозова Светлана.

 

Выборный коллегиальный орган нашей первичной профсоюзной организации - Профсоюзный комитет, избран в составе 17 человек.

За отчетный период состоялось 35 заседаний профкома и президиума профкома первичной профсоюзной организации ПАО «Акрон», на которых рассматривались вопросы, связанные с текущей деятельностью ППО, утверждались сметы доходов и расходов, планы работы, рассматривались проекты локальных нормативных актов, осуществлялся приём и исключение из профсоюза.

Работа по заключению коллективных договоров и контроль за их исполнением является приоритетной в деятельности нашей организации.

В своей повседневной деятельности мы привыкли, что на предприятии действует достойный коллективный договор, в котором по сравнению с трудовым законодательством более детально регламентированы трудовые отношения, установлены системы оплаты труда и премирования, расширены меры материальной поддержки и социальной защиты работников. Однако, коллективный договор является актом срочного действия и в действующей редакции заключен до 31 декабря 2020 года. Кроме того, в текущем году в холдинге «Акрон» заканчивается срок действия коллективных договоров: ООО «Гостиница «Акрон», ООО «Медицинский центр «Акрон», ООО «НПЦ «Акрон инжиниринг», ПАО «Дорогобуж» и АО «СЗФК».

В июне 2020 года, перед проведением переговоров по заключению коллективного договора, профсоюзный комитет провел социологический опрос среди работников ПАО «Акрон» по вопросам действующего коллективного договора и осуществлял сбор предложений от работников и цеховых комитетов для включения в проект нового. В нашем анкетировании приняло участие 598 работников.

В соответствии с Приказом ПАО «Акрон» №1-1/50А от 30.09.2020г. и Протоколом заседания профсоюзного комитета ППО ПАО «Акрон» НОО Росхимпрофсоюза №24 от 23.09.2020г., сформирована совместная комиссия по подготовке проекта нового коллективного договора. В настоящее время ведутся коллективные переговоры.

Совместно с администрацией профсоюзный комитет анализировали сводный индекс роста потребительских цен на основании данных официальных источников по Новгородской области и индекса роста фактической заработной платы на предприятии.

В результате переговоров представителей работодателя и первичной профсоюзной организации ПАО «Акрон» Новгородской областной организации Росхимпрофсоюза стороны договорились:

- с 01 января 2020 года произвести увеличение фонда оплаты труда структурных подразделений ПАО «Акрон» на 3,5 %;

- с 01 января 2020 года произвести увеличение схем окладов для рабочих, руководителей, специалистов и служащих ПАО «Акрон» на 3,5 %;

- с 01 января 2020 года произвести точечное повышение в размере более 3,5 % заработной платы работникам должностей и профессий, наиболее востребованными на рынке труда в пределах суммы общего увеличения фонда оплаты труда на индексацию и точечный пересмотр ПАО «Акрон» с 01 января 2020 года на 3,8 %.


Сторонами социального партнерства подписано Соглашение об увеличении норматива по выплатам социальных льгот и гарантий в ПАО «Акрон» с 01 января 2020 года до 2425 рублей.

Норматив отражается на размерах социальных выплат, предусмотренных коллективным договором. Выросли, в частности, материальная помощь по случаю рождения ребенка, нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком, выплаты в случае увечья или гибели в результате несчастных случаев на производстве и другие льготы.


В соответствии с Соглашением между работодателем и первичной профсоюзной организацией, с 1 января 2020 года установлен минимальный размер месячной тарифной ставки (оклада) рабочего 1-го разряда, занятого на работах с нормальными условиями труда 7360 рублей.

В соответствии с пунктом 6 Приложения №6 к Коллективному договору ПАО «Акрон» от 01 января 2012 года и согласно постановлению профсоюзного комитета ПАО «Акрон» от 11 декабря 2019 года № 5-1, Приказом по предприятию № 678 от 23.12.2019 года, с 1 января 2020 года увеличены размеры премий и пособия работникам (Положение о поощрении работников ПАО «Акрон» за добросовестное отношение к труду, особые заслуги при выполнении трудовых обязанностей).


В настоящее время ведутся переговоры по индексации заработной платы работников с 1 января 2021 года. По данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Новгородской области в октябре 2020 года по сравнению с декабрем 2019 года индекс потребительских цен в Новгородской области составил 103,7%.

Учитывая рост стоимости условного (минимального) набора продуктов питания, минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, ожидаемое повышение платы за услуги ЖКХ, а также затраты работников, связанные с обеспечением семей лекарствами, масками, перчатками и средствами дезинфекции, профком предлагает индексировать заработную плату работников ПАО «Акрон» и его дочерних предприятий в размере не менее чем на 6%.


Одна из основных задач профсоюза - охрана труда и здоровья работников.

В целях организации совместных действий работодателя и работников ПАО «Акрон» по обеспечению требований по охране труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, проведения проверок условий и охраны труда на рабочих местах и информирования работников о результатах указанных проверок, сбора предложений к разделу Коллективного договора (соглашения) ПАО «Акрон» об охране труда в соответствии со статьей 218 Трудового кодекса Российской Федерации, Типового положения о комитете (комиссии) по охране труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, создана комиссия по охране труда, в состав которой вошли представители работодателя и представители первичной профсоюзной организации.

 

На своих заседаниях комиссия рассматривала вопросы: о разработке проекта положения об уполномоченных по охране труда; об организации хранения сезонной спецодежды; о наличии наледей на тротуарах и трубопроводах; о наличии на складе спецодежды и качестве применяемых работниками ПАО «Акрон» средств индивидуальной защиты, спецодежды и спецобуви; об определении сроков поставки средств индивидуальной защиты; о предложениях в проект коллективного договора.


На особом контроле у Профсоюзного комитета - осуществление контроля за проведением специальной оценки условий труда в подразделениях.

Представители профсоюза участвовали в проведении специальной оценки труда, в том числе и внеплановой.

 

В текущем году проведена СОУТ на 697 рабочих местах, на которых трудится 2089 работников следующих подразделений: цех биологических очистных сооружений, цех электроснабжения, цех карбамида, цех комплектации, производство аммиака, железнодорожный цех, цех пароснабжения, цех водоснабжения и канализации, цех аммиачной воды, жидкой углекислоты, цех азотной кислоты, заводоуправление.

По результатам оценки на 397 рабочих местах класс условий труда 1,2 (оптимальные и допустимые условия труда); на 252 рабочих местах класс условий труда 3.1 (вредные условия труда); на 48 рабочих местах класс условий труда 3.2. (вредные условия труда)


В составе комиссий, представители профсоюза расследуют несчастные случаи на производстве и анализируют причины возникновения травматизма.

В 2020 году в ПАО «АКРОН» произошел один тяжелый несчастный случай с работником производства централизованного ремонта. Комиссия установила, что причиной несчастного случая стала неудовлетворительная организация работ.

Заместитель председателя ППО ПАО «Акрон», Главный технический инспектор Росхимпрофсоюза по Новгородской области Николай Буйницкий, принял участие в семинаре-совещании Технической инспекции труда Росхимпрофсоюза по вопросам охраны труда в организациях химической, нефтехимической и нефтеперерабатывающей отраслей промышленности.


Первичная профсоюзная организация внесла свой вклад и в борьбу с коронавирусом.

В начале пандемии, когда просто физически невозможно было предприятию приобрести одноразовые маски в нужном объеме, профком закупил 12 км марли для пошива масок собственными силами в цехе легкого труда.

Кроме того, профкомом приобретались рециркуляторы для обустройства обсервации в санатории – профилактории, пульсоксиметры для медицинского центра и бахилы на завязках для медперсонала, работающего в подразделениях.

В условиях пандемии коронавирусной инфекции COVID-19, медицинские работники находятся в зоне риска заражения: они ведут осмотр, отбирают пробы, участвуют в профилактических мероприятиях непосредственно на производстве.

По решению профкома, в случае обнаружения у медицинского работника-члена профсоюза коронавирусной инфекции COVID-19, оказывалась материальная помощь в размере 30 тыс.рублей.

Работа нашего профкома в условиях пандемии освещалась в газете «Солидарность» и в сюжетах на российских телевизионных каналах - НТВ и Россия-24.


В соответствии с Положением «Об организации питания работников ПАО «Акрон» в счет дотации на питание и в счет заработной платы в электронной системе учета по пропускам, работникам предоставляется дотация при питании работников в рабочее время в столовых (буфетах) Комбината питания.

С 01 января 2020 года увеличены размеры дотации при питании работников в рабочее время в столовых (буфетах) Комбината питания.

Размер дотации составляет:

- до 63 рублей 84 копейки за один рабочий день продолжительностью восемь часов;

  1. - 95 рублей 77 копеек в смену в рабочие дни работникам со сменным режимом работы и

  2. продолжительностью рабочей смены не менее 12 часов.

Качество приготовления пищи, обслуживание и ассортимент, предлагаемых к употреблению блюд, контролирует созданная на предприятии бракеражная комиссия. В составе комиссии работают пять представителей профсоюзной организации.

Представители профсоюза также входят в состав комиссии, осуществляющей проверки состояния комнат приема пищи в подразделениях.


В конце 2019 года, в связи с закрытием Лужского путепровода, сложилась ситуация, при которой работники вынуждены были простаивать в дорожных пробках от одного до двух часов, что крайне негативно отражалось на работе и личной жизни. Профсоюзный комитет направил обращения Мэру и Губернатору, организовал сбор подписей на портале «Вечевой колокол», в котором изложил суть проблемы и пути ее решения.


Представители первичной профсоюзной организации ПАО «Акрон» принимали участие в работе выборных коллегиальных органов Новгородской областной организации Росхимпрофсоюза, Новгородской областной Федерации профсоюзов, Российского профсоюза работников химических отраслей промышленности. Председатель ППО ПАО «Акрон» Станислав Мельников избран в состав Центрального комитета Росхимпрофсоюза. В состав Совета НОФП, кроме председателя первички, избран заместитель ППО ПАО «Акрон» Андрей Кондратеня.

 

В составе делегации Новгородской области наши представители участвовали во втором Всероссийском интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Технологии и ресурсы». Мероприятие было посвящено формированию современного образа профлидера и различным актуальным задачам – от изучения перспективных форм профсоюзных кампаний до методов привлечения дополнительного финансирования для профорганизаций.

По известным причинам, в этом году профсоюзы не проводили в традиционной форме акции (митинги, шествия) в День международной солидарности трудящихся и Всемирный день действий «За достойный труд!», который отмечается 7 октября. Между тем, Федерацией Независимых Профсоюзов России были организованы интернет-акции под девизом «Солидарность сильнее заразы» и «Стране нужны рабочие места: защитим существующие, создадим новые!», которые были активно поддержаны нашими членами профсоюза.

 


Профсоюзный комитет продолжает оказывать юридическую помощь членам профсоюза.

Каждую среду в Центре «Здоровье+» и во Дворце спорта «Химик» члены профсоюза имеют возможность безвозмездно получить консультацию, рекомендации у профессиональных юристов по вопросам трудового и гражданского права. В двух случаях профсоюзный комитет производил оплату услуг адвокатов.

Представители профкома продолжают работу в составе комиссии по трудовым спорам ПАО «Акрон».


Продолжается и расширяется сотрудничество с организациями Росхимпрофсоюза.

Лидеры первичной профсоюзной организации ПАО «Акрон» посетили ПАО «Дорогобуж» и провели встречу по обмену опытом с профсоюзным активом смоленского предприятия.

В рамках Меморандума о сотрудничестве в начале года новгородская делегация участвовала в работе отчетно-выборной конференции Минской областной организации Белхимпрофсоюза.

По приглашению профкома ППО ООО «КИНЕФ», команда КВН «Акрон» выступила на традиционном фестивале КВН. В фестивале также приняли участие представители отрасли из Ярославля, Сургута и Киришей.

В период пандемии, когда массовые мероприятия были запрещены, Молодежный Совет ППО ПАО «Акрон» нашел выход как сплотить коллективы родственных предприятий и выступил с идеей организовать спортивное мероприятие «Эстафета молодым» в онлайн-формате! Старт Эстафеты был приурочен к празднованию дня Химика 31 мая. В Эстафете приняли участие первички предприятий: ПАО«Акрон», ООО «Кинеф» (Кириши), ПАО «Славнефть-ЯНОС» (Ярославль) и «ФосАгро-Череповец». В общей сложности коллеги пробежали свыше 3,5 тыс. км, передавая друг другу эстафету.

 

До апреля текущего года, традиционно, раз в две недели проводились оперативные совещания с председателями цеховых профсоюзных организаций на территории ПАО «Акрон». После введения в действие на территории страны и области мероприятий по предотвращению распространения коронавирусной инфекции, с целью оперативной передачи и сбора информации, использовалась группа в системе мгновенного обмена сообщениями WhatsApp.

Выпускались профсоюзные и информационные листки. Тиражировались информационные материалы, получаемые из ЦК Росхимпрофсоюза, Новгородской областной организации Росхимпрофсоюза, Новгородской областной Федерации профсоюзов. Регулярно издавалась газета первичной профсоюзной организации «Профсоюз химиков», где публиковались материалы о текущей деятельности первички, областной организации и Росхимпрофсоюза, рассказывалось о событиях в подразделениях и членах профсоюза.

Информация о работе профсоюзного комитета размещалась на сайте организации новпроф.рф .

Для каждой цеховой профсоюзной организации выписывалась центральная профсоюзная газета «Солидарность».

По заявкам цехкомов приобретались информационные стенды для установки в подразделениях.


Продолжалась работа по организации санаторно-курортного лечения членов профсоюза. С 2020 года профком изменил порядок предоставления путевок и члены профсоюза имели возможность поправить свое здоровье весной и осенью во всех санаторных учреждениях России, входящих в СКУ«Профкурорт».

 

Всего было направлено на лечение 196 членов профсоюза - весной 29, осенью 167. Особой популярностью пользовались следующие направления: Краснодарский край – 85 путевок, Псковская область – 61, Ставропольский край – 55, Крым – 30.

В санатории-профилактории ООО «Гостиница «Акрон» смогли поправить свое здоровье 325 членов профсоюза.


Совместно с администрацией и культурным центром Профсоюзный комитет занимается вопросами культурно-массового досуга работников. Фестивали, конкурсы, интеллектуальные игры – все это пользуется большой популярностью у работников предприятия, поэтому профком с радостью оказывает содействие в их проведении. К сожалению, многие мероприятия в настоящее время перешли в онлайн формат.


Совместно с администрацией и спортивным центром профком занимается вопросами круглогодичной спартакиады ПАО «Акрон» и другими вопросами, связанными с физическим развитием работников и членов их семей. Финансирование культурных и спортивных мероприятий в подразделениях осуществлялось, исходя из утверждённых Профсоюзным комитетом смет.


Профсоюзный комитет финансировал центр отдыха «Радуга» и семейные заезды на базе отдыха «Аврора.


По решению профсоюзного комитета с 1 ноября 2019 года увеличен максимальный размер беспроцентной ссуды, выдаваемый члену профсоюза из средств Кассы взаимопомощи до 90 тысяч рублей. Максимальный срок погашения ссуды остался прежним - 18 месяцев.

Оборот в кассе на конец ноября 2020 года вырос до 49 миллионов 27 тысяч рублей, а количество выдаваемых ссуд в месяц выросло до 56 по безналичному расчёту (на банковскую карту) и 30 за наличный расчёт.

В текущем году первичная профсоюзная организация дотировала кассу взаимопомощи в среднем на миллион рублей в месяц.

В отчетном периоде услугами кассы взаимопомощи воспользовались 1010 членов профсоюза.

Благодарим всех членов кассы взаимопомощи, кто добросовестно и своевременно  погашает ссуды, а также председателей цеховых профсоюзных организаций за беспокойство о своих членах профсоюза, за работу с ними в решении возникающих вопросов.

С должников кассы взаимопомощи профсоюзный комитет продолжает взыскивать, через мировой суд и с помощью судебных приставов, задолженности по платежам и пени за просрочку.


В соответствии с решением профсоюзного комитета оказывалась материальная помощь членам профсоюза.

По случаю первого бракосочетания, в случае рождения ребенка и в случае потери близких родственников членам профсоюза оказывалась материальная помощь в размере 5000 рублей.

За 10 месяцев 2020 года была оказана материальная помощь:

  • по случаю первого бракосочетания - 27 чел.

  • по случаю рождения ребенка — 85 чел.,

  • в случае потери близких родственников - 142 чел.

Работающие члены профсоюза и члены профсоюза, находящиеся на заслуженном отдыхе, получают материальную помощь по случаю юбилея в размере 3000 рублей. Всего в отчетном периоде таких оказалось - 201 юбиляр среди работающих членов профсоюза и 285 юбиляров среди пенсионеров.


За отчётный период 189 членам профсоюза, оказавшимся в трудных жизненных ситуациях, оказывалась материальная помощь.


В текущем периоде Профсоюзный комитет продолжал приобретать для всех членов профсоюза дисконтные карты «Профсоюзный плюс» — специальные дисконтные карты для членов профсоюза Новгородской области. В рамках данной программы член профсоюза имеет возможность экономить бюджет путем представления скидок в партнерской сети.


Детям членов профсоюза в возрасте до 16 лет (включительно) приобретаются новогодние подарки. В 2019 году приобретено и выдано 2450 подарков, в 2020 - заключен договор о поставке 2700 детских новогодних подарков. Подарки в этом году будут приобретаться для трех возрастных категорий: 0-4, 5-10, 11-16 лет и выдаваться членам профсоюза, вступившим в Профсоюз до 01 ноября текущего года.


В ходе акции «Первый раз – в первый класс», для членов профсоюза, имеющих детей, идущих в первый класс, приобретены подарочные карты, номиналом 5000 рублей. По данным картам родители первоклашек имели возможность выбрать необходимые для школы товары в канцелярском магазине «Плюмар». В этом году приобретено 170 подарочных карт.


Отчетно-выборная конференция нашей организации, которая состоялась 26 октября 2019 года, постановила, что для реализации молодежной политики необходимо привлекать представителей молодежи, в качестве полноправных участников профсоюзного движения, прислушиваться к мнению молодых работников, организовать обучение, слеты молодых профсоюзных активистов.

С этой целью был создан Молодежный Совет. Координатором Совета является член профкома Олеся Антонова. Сейчас в Совете более 100 активистов и интерес к Совету возрастает.

На базе первичной профсоюзной организации ПАО «Акрон» прошел семинар для работающей молодежи предприятия, в ходе которого участники узнали о введении электронных трудовых книжек с 1 января 2020 года и обсудили вопросы оплаты совмещения, сверхурочной работы и особенности труда лиц с семейными обязанностями.

 

Молодые профсоюзные активисты приняли участие в городской профсоюзной школе молодежного актива. Очередная Школа была приурочена к 30-летию ФНПР и 115-летию профсоюзного движения.

Активно поддержали первомайскую единую интернет-акцию в социальных сетях на рабочих местах и дома.

Молодежь также приняла участие в видеомобе «СолидарностьСильнее», наравне с профсоюзными лидерами различных уголков нашей необъятной страны.

Пять молодежных команд от первички Акрона приняли участие в экстрим-фестивале «Горячие головы» - забеге по пересеченной местности с различными искусственными и естественными препятствиями.

Также молодежь приняла участие в соревнованиях по «северной ходьбе» среди трудовых коллективов под названием «Северная ходьба-новый образ жизни», летнем областном турслете, во всероссийском полумарафоне с синхронным стартом ЗаБЕГ.РФ, в экстремальном беге по пересеченной местности РУСИЧ ТРЕЙЛ.

 

В свободное время неоднократно организовывали «Профсоюзную Мафию», в том числе тематическую; принимали участие в фотоконкурсах, квестах, флешмобах. Участвовали в областной онлайн-игре «Летом 1941», посвящённой 79 годовщине начала Великой Отечественной войны. Из 30 команд мы заняли 1 место. К дню Победы ребята поддержали Всероссийскую акцию «Окна победы» и благотворительную патриотическую акцию «Красная гвоздика».

Приняли участие в организации и проведении праздника «Масленица» совместно с Культурным центром «Акрон», попробовав себя в новой роли волонтеров.

Накануне 8 марта для химиков состоялся театрализованный концерт в культурном центре, на котором наши молодые люди выступили в роли волонтеров и артистов.

Для своевременного обмена информацией, была создана группа в системе мгновенного обмена сообщениями WhatsApp, а также группа социальной сети Вконтакте «Молодежный профактив Акрона». Количество подписчиков постепенно растет.


С особым вниманием Профсоюзный комитет относится к работе с членами профсоюза, находящимися на заслуженном отдыхе.

 

Ко Дню пожилого человека всем членам профсоюза, находящимся на заслуженном отдыхе, оказывалась материальная помощь. В 2020 размер материальной помощи составил 2000 рублей.

Выдача материальной помощи осуществлялась с соблюдением мер предосторожностей. Были приобретены маски, перчатки и антисептик. Члены профактива приглашали ветеранов к установленному времени, чтобы не собиралось одновременно много людей.

К Новому году, по желанию ветеранов, выдавались подарки или подарочные карты гипермаркета «Лента». В 2019 году ветеранам выдано 950 наборов и 950 подарочных карт «Лента». В этом году будут приобретены 500 наборов и 1300 карт «Лента», стоимостью 1300 рублей.

Наравне с работниками, ветераны лечатся в санатории-профилактории, пользуются кассой взаимопомощи и другими видами услуг для членов профсоюза.

Наши ветераны не только организуют свои, но и участвуют во многих городских мероприятиях. Входят в спортивные сборные команды города и области, являются призерами.


С 1 октября 2020 года ликвидирована детско-юношеская спортивная школа при профсоюзном комитете ППО ПАО «Акрон» и создана Автономная некоммерческая организация «Спортивный клуб «Актив», которая продолжит занятия с детьми от 7 до 16 лет в отделениях волейбола и настольного тенниса. Сохранен тренерский состав.

Воспитанники АНО «Актив» успешно выступают на областных, зональных, всероссийских соревнованиях, достойно представляя не только нашу первичку, но и холдинг «Акрон», Новгородскую область.

Теперь спортивный зал на улице Славной смело можно назвать одним из красивейших спортивных объектов Торговой стороны Великого Новгорода. Завершены внутренние работы, отремонтированы и оборудованы спортивный зал с раздевалками, кабинеты, установлены системы вентиляции, видеонаблюдения, пожарной, охранной сигнализации. Завершается ремонт фасада здания и обустройство территории.

 


В связи с закрытием социальных объектов в городе и области с 1 апреля, коллектив Дворца спорта «Химик» вынужденно был отправлен в отпуска до августа месяца.

Профсоюзным комитетом было принято решение в этот период провести капитальный ремонт крыши, чаши и стен главного бассейна, раздевалок и фасада здания. Напомним, потолок и малый (детский) бассейн, были отремонтированы в 2019 году.

 

С 1 сентября Дворец спорта «Химик» возобновил свою работу. Для членов Росхимпрофсоюза и их детей на услуги Дворца спорта «Химик» установлена скидка в размере 30%. Дисконтные карты выдаются в офисе профсоюзного комитета (ул. Попова 16).


В здании Культурного центра «Акрон» продолжает свою работу библиотека профсоюзного комитета. В этом году библиотека отметила свой полувековой юбилей. Большинство читателей библиотеки – работники ПАО «Акрон», члены их семей, ветераны предприятия, а также жители всего Западного района города. Книжный фонд нашей библиотеки составляет более 20 000 единиц хранения. Подписка оформляется на 15 наименований газет и 80 наименований журналов. Пополнение фонда производился несколько раз в год. Книги покупаются согласно пожеланиям и запросам читателей. Фонд библиотеки универсален. Это книги по разным отраслям знания и художественная литература для всех возрастных групп населения. От ярких, красочных книжек для малышей до серьёзных томов издательства «Наука».


С целью патриотического воспитания молодёжи профком оказывал помощь, в том числе и финансовую, клубу «Сокол», который на протяжении многих лет участвует в поисках погибших бойцов во второй мировой войне.


В День освобождения Новгорода от немецко-фашистских захватчиков в годы Великой Отечественной войны профсоюзные активисты, совместно с администрацией предприятия, работниками Общества, поисковиками военно-патриотического клуба «Сокол» принимали участие в торжественных памятных мероприятиях. В День Победы представители профкома возложили венки на воинских захоронениях в районе д. Мясной Бор.


За многолетнюю и активную работу в Профсоюзе члены профсоюза награждались Грамотами Первичной профсоюзной организации ПАО «Акрон», отмечались наградами Новгородской областной Федерации профсоюзов (дающих право для присвоения звания Ветеран труда Новгородской области), Благодарностями Новгородской областной организации Росхимпрофсоюза, поощрялись наградами Центрального комитета Росхимпрофсоюза.