Новгородский беспредел

E-mail Печать PDF

Многие знают о том, что центр «Здоровье+» на Попова 16 не даёт покоя  администрации ОАО «Акрон».  Сюда обращаются члены профсоюза, проводятся заседания выборных коллегиальных органов и цехкомов, работает бухгалтерия.

Под видом молчаливого протеста (до сих пор не понятного о чём), с 25 января т.г. шрейкбрехеры круглосуточно по 2-4 человека дежурили в фойе помещения по разработанному администрацией графику.

Активными участниками восседаний на диванах стали примерно 15 человек из цехов ВиК, ЦЭС, производства нитроаммофоски, сухого льда, ЦПС, ООО «Акрон-Ремонт», в основном не члены профсоюза. В частности, Трегубов Д. (начальник отделения цеха пароснабжения), Костюченков А. (механик цеха амселитры), Бобов Д. (начальник отделения цеха сухого льда) и др.

Что эти люди в своё личное, а также и рабочее время, делали в помещении?

Смотрели по компьютеру кинофильмы, звонили по телефону, лежали на диванах, ходили из угла в угол. А в итоге всё пришло к противоправным действиям.

В течение последней недели в ночное время сначала были взломаны щиток электроосвещения, замки в бытовые комнаты, выводились из строя камеры видеонаблюдения.

А в ночь с 18 на 19 февраля «командой беспредельщиков» были взломаны замки во входных дверях и поменяны на другие. На дверь было вывешено объявление, следующего содержания:

 

 

 Следует отметить, что указанный в объявлении протокол, подписанный, со слов Трегубова, госпожой Гордеевой, является ничем иным, как бумажкой для использования где угодно, но только не в качестве правового документа профсоюзной организации. Это понимают и сами «активисты», но тупо исполняют команду администрации по захвату помещения.

Такие силовые меры, как захват помещений, по практике, обычно приводят к более серьёзным правонарушениям криминального характера. Так, Станиславу Мельникову и в адрес его семьи уже стали поступать угрозы о физической расправе. 

Если Кравцова и Гордеева поддерживают такие методы достижения цели, они встали на опасную тропу вместе с группой купленных молодых людей.

Неравнодушные и принципиальные члены профсоюза, собравшись вместе вечером 19 января, не позволили захватить центр «Здоровье+», заменили замки, исправили камеры видеонаблюдения и впервые с 25 января т.г. позволили сдать помещение под охрану.

Не смотря на подобные методы, профком продолжает работу.

В связи с возникшей опасностью для членов профсоюза и с целью сохранности имущества профсоюза, режим работы центра «Здоровье+» будет временно изменён. 

 

Обращение к работникам ОАО "Дорогобуж"

E-mail Печать PDF
Уважаемые работники ОАО «Дорогобуж».
 
Для Вас, как и для работников ОАО «Акрон», по вине администрации наступили непростые времена. И в первую очередь это касается членов профсоюза. Схема по развалу профсоюза, начатая в Великом Новгороде, теперь перенесена и на ваше предприятие.
Дискредитация лидеров профсоюза, давление на рядовых членов, создание альтернативных «жёлтых» профсоюзов, настаивание на выходе из профсоюза – всё это отрабатывалось на ОАО «Акрон» и перенято из методик «чёрных» пиаркомпаний. Начатый скрыто, путём обмана отдельных работников, конфликт перешёл в открытую фазу с участием высшего руководства компании и теперь направлен против двух наших коллективов.
Мы знаем о том, что на вашем предприятии началась дискредитация председателя профсоюзной организации Столбовской Светланы Павловны, а на работников оказывается давление с требованием выхода из профсоюза. В это тяжёлое время мы обращаемся к вам с призывом не поддаваться на провокации, объединяться против грязных нападок.
Будем вместе отстаивать законность прав на профсоюзную деятельность. Выражаем вам свою поддержку и солидарность!
 
Работники производства аммиака ОАО «Акрон».
 

Такое правосудие...

E-mail Печать PDF

19 февраля в Новгородском городском суде состоялось рассмотрение заявления Первичной профсоюзной организации ОАО "Акрон" и Мельникова С.Г.  о признании отказа Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Новгородской области в государственной регистрации изменений, вносимых в сведения о Первичной профсоюзной организации открытого акционерного общества «Акрон» Профсоюза работников химических отраслей промышленности, не связанных с внесением изменений в учредительные документы от 20.01.2010 (исх. №241) незаконным.

Суд Великого Новгорода отклонил аргументированные, с правовой точки зрения, требования Первичной профсоюзной организации, Областной организации и Росхимпрофсоюза, изложенные в заявлении.

Следующая инстанция - Новгородский областной суд.

Подробнее...
 
E-mail Печать PDF

Президиум профсоюзного комитета Первичной профсоюзной организации ОАО «Акрон»  принял решение об участии представителей профсоюзной организации в митинге против безудержного роста цен и тарифов, который состоится 23 февраля 2010 г. в 12.00 на Софийской площади  у памятника В.И.Ленина.

Приглашаем всех членов профсоюза принять участие в акции протеста.

Подробнее...
 

Увольнение Андрея Кондратени

E-mail Печать PDF

16 февраля 2010 года, был уволен с ОАО «Акрон» Андрей Кондратеня.

Меры, принимаемые по нейтрализации профсоюзного актива , в первую очередь заместителей легитимно избранного председателя первичной профсоюзной организации ОАО «Акрон» Росхимпрофсоюза Мельникова Станислава, а также активистов профсоюзного движения, администрация стала воплощать в жизнь.  

Инженер по закупам оборудования, запасных частей и материалов, менее чем год назад аттестованный на 1 категорию за хорошую работу, в одночасье стал злостным нарушителем трудовой дисциплины и перестал справляться со своими должностными обязанностями.

Приказ об увольнении будет оспорен в суде, так как он издан с грубейшими нарушениями трудового законодательства РФ.

 

 
E-mail Печать PDF

13 февраля активисты первичной профсоюзной организации ОАО "Акрон" провели митинг с требованиями к областным властям и администрации ОАО "Акрон" о прекращении репрессий  и давления на членов Росхимпрофсоюза - работников ОАО "Акрон" и его дочерних предприятий.

Подробнее...
 

Еще один факт преследования за убеждения...

E-mail Печать
Накануне профсоюзной конференции (14 ноября 2009 г) делегату от ООО "МСЗ-Акрон" Евсеенко М.М. было предложено со стороны руководства не ходить на конференцию, если она собирается голосовать за прежнее руководство первички.

За "непослушание" в понедельник 16 ноября компьютер на рабочем месте инженера был заменен более старой моделью, если не сказать антикварной, отключен выход в Интернет и сетевые диски завода (компьютер = печатная машинка). 17 ноября Евсеенко М.М. была уведомлена о сокращении её должности.

Через пару недель руководством было предложено "отозвать" приказ в обмен на выход из профсоюза и извинения за непослушание. Несмотря на отказ на столь "лестное" предложение, увольнение в январе (2 месяца по ТК) не состоялось, но Евсеенко М.М. была ознакомлена с новым приказом о сокращении.

3 февраля 2010 г. собрание предцехкомов собираемое Гордеевой О. дало согласие на сокращение рабочего места инженера, даже не проконсультировавшись ни у предцехкома МСЗ, ни у самого сокращаемого.
 
E-mail Печать PDF
9 февраля Буйницкого Николая уведомили о предстоящем увольнении в связи с сокращением рабочего места.
 

Очередная победа Росхимпрофсоюза!!

E-mail Печать PDF
Подробнее...
 

Разъяснения о приёме в профсоюз.

E-mail Печать PDF
Подробнее...
 

Памятка для председателей цехкомов по внесению изменений в положение по оплате труда

E-mail Печать PDF


Подробнее...
 
E-mail Печать PDF

По данным ООО "Новгороднефтепродукт" за 2009 год дисконтными картами на бензин воспользовались 2035 членов Росхимпрофсоюза. 

Суммарная скидка для членов профсоюза за год составила 2 605 913,62 рублей.

 

Продолжение… снегопада

E-mail Печать PDF

Продолжим повествование о снегопаде. Снег как шел, так и продолжает идти, засыпая дороги. Автобусы как прибывали с опозданием на Акрон, так и прибывают. Работники продолжают опаздывать на работу, но их за это не наказывают. А всё потому, что никто из опаздывающих не носит фамилию Кондратеня, который перестал опаздывать и лишил службу экономической безопасности радостных поводов для наказания.

Но на то она и служба, чтобы поводы находить во всём.

Мы обещали дать информацию о готовящемся увольнении Андрея Кондратени 25 января, но что-то дало сбой в работе администрации, в частности, непосредственного руководителя, который не смог выполнить поручение и уволить работника в установленные сроки. Но небольшой результат всё таки есть.

Четвёртый выговор А. Кондратене вынесли за неучастие в работе в инвентаризационной комиссии в ноябре 2009 года, когда проходила отчётно-выборная конференция, после которой Кондратене согласовали и предоставили отпуск до 1 декабря.

29 января 2010 года начальник цеха комплектации по личной инициативе вдруг обнаружил, что Кондратеня А.П. в ноябре не приезжал на склад считать оборудование и сообщил об этом в СБ, порадовав их непомерно!

Ну а пятый выговор явился коллективным творением всех заинтересованных сторон!

Зря Андрей Кондратеня оставил электронный пропуск дома 28 января! Точно зря. Прибыв на работу с другими работниками в 8-20 час., ставшими очевидцами штатной ситуации, он прошёл на рабочее место в 8-33 час. по принятому в заводоуправлении порядку, оформив разовый пропуск на проход у непосредственного начальника. О своём прибытии он сообщил инженеру, ведущему табель учёта рабочего времени. Всё вроде бы как обычно, но такое положение дел опять не устроило СБ.

Непосредственных руководителей Кондратени тут же заставляют писать объяснительные о том, что подчинённый опоздал, пропуск ему выписали после начала рабочего а дня, а руководитель управления, «проявив смелость, воспитанную на принципах окинавского карате и кобудо», написал, что заявление на согласование ему «попало в 9-30 час.». По просьбе СБ пятый выговор! Ура!!! Рекорд!!!

На очереди теперь увольнение А. Кондратени, которое, впрочем, может заблокировать ……. группа под руководством Кравцовой. 

Именно ей, не члену профсоюза, поступил проект приказа об увольнении члена профсоюза и председателя профсоюзной организации заводоуправления на рассмотрение и для дачи мотивированного мнения администрации!?  На заседании председателей цехкомов под руководством Кравцовой 3 февраля т.г. было принято решение об отказе в увольнении. В четверг 4 февраля, на срочно собранном заседании, была избрана комиссия в составе трёх человек, которая  провела первые переговоры с руководством. Окончательное решение по увольнению Кондратени будет принято после переговоров 8 февраля. Кто победит – совет председателей в лице Кравцовой, или администрация, которая уже подготовила приказ об увольнении, и осталось поставить подпись Исполнительного директора, который вернется из командировки именно 8 февраля? Скоро узнаем…

 

 


Страница 74 из 82